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合同欺诈法律知识

  • 受欺诈而辞职是否有效

    郑州市中级人民法院经审理认为,第一,双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定,对合同制工人无论合同关系是否到期,仅有职工辞职行为,而未能履行解除或终止手续的,均属违反法定程序,因此并不当然产生解除或终止劳动关系的后果,应视为双方劳动关系仍

    2020-05-25

  • 遭遇交易合同欺诈后,行使撤销权返还货款的期限是多久

    交易合同欺诈行使撤销权返还货款的期限应为一年的时间,具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内应行使自己的撤销权,如果在这个时间段内没有行使撤销权,则该撤销权消灭。根据《合同法》第55条第1款第项之规定,行使撤销权的当事人自知道或者应当知

    2020-05-25

  • 怎么认定是否为合同欺诈

    合同欺诈也是通过合同的形式进行,但不同于合同纠纷。

    2020-05-25

  • 合同欺诈要承担哪些责任

    合同欺诈行为主要有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为。合同欺诈行为的行政法律责任,要承担一定的惩罚性经济义务,通过经济惩罚强制教化;对严重违法的要

    2020-05-25

  • 灌水简历与欺诈订立的劳动合同无效

    某食品加工企业向社会招聘一名销售主管,王小姐前往应聘,双方协商洽谈中,王小姐向企业提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。企业求贤若渴,急需一名销售主管打开销售局面,对王小姐工作经历相当满意,于是双方当即协商签订了劳动合同。劳动合同签订后,企业

    2020-05-25

  • 无效劳动合同的认定及处理

    而在上海,同样发生了一起类似的案件。果然,该公司选聘小叶为销售部经理,双方签订了劳动合同,并约定月薪为2000元。最后,法院认定,合同基于欺诈而订立,是无效合同,对于给付解除合同经济补偿金的诉讼请求不予支持,但公司应支付小叶2000元工资。根据《劳动法》第18

    2020-05-25

  • 采取欺诈手段订立的劳动合同应属无效

    劳动合同签定后,W企业即要求林先生上班。四个月后,W企业发现销售业绩仍无起色,遂对林先生的工作经历产生怀疑。经查,林先生之前工作经历系虚构事实。林先生不同意,双方的争议于是产生。

    2020-05-25

  • 代理词之史x峰合同诈骗案

    广东昂扬律师事务所接受本案上诉人史*峰及其亲属的委托,指派我担任其二审辩护人,现提出如下辩护意见,请合议庭参考并采纳。

    2020-05-25

  • 用人单位不履行告知义务可能会被认定为欺诈

    《劳动合同法》规定了用工告知制度,如果用人单位不履行告知义务导致劳动者做出错误的意思表示而签订劳动合同,可能构成欺诈。同时,对劳动者要求了解的一些其他情况应当是涉及其自身利益的事项,例如职务职级晋升、职工福利、休假休息、社会保障、工资发放办法、工资增

    2020-05-25

  • 劳动者以欺诈手段订立劳动合同的认定与处理

    合同约定郁*伟任**公司总报价师,并约定了郁*伟的月工资、奖金、保密补贴等。同年10月28日,郁*伟办理了离职人员移交手续。同年12月5日,**公司以郁*伟采用欺诈方式与**公司订立劳动合同,合同约定的工资条款无效为由提出反请求,要求郁*伟退还工资差额并赔偿损失。

    2020-05-25

  • 警惕劳动合同欺诈

    我国法律规定,严禁企业与劳动者签订的合同中出现“发生伤亡事故由劳动者自行负责”的条款。可是,有些企业劳动保护条件差,安全卫生不执行国家标准,加之追求利润而不在劳动保护和安全卫生上投入经费,生产中往往容易造成人员伤亡,便在劳动合同中写入违法条款。如果不

    2020-05-25

  • 房屋抵押程序

    房地产抵押登记分成三种情况,一是双方签订抵押合同后的权利设定登记;二是权利内容变更时的变更登记;三是权利消除时的注销登记。根据"中华人民共和国担保法"第41条的规定,房地产抵押应当办理抵押登记,抵押合同自登记之日起生效。抵押当事人应自房地产抵押合同签订之日

    2020-05-25

  • 合同欺诈的行为和相应的惩罚

    合同欺诈行为,主要有两种:。《合同法》把合同欺诈行为以是否损害国家利益、是否使对方违背真实意思为标准分为了两类,分别规定了不同的处理方法。《合同法》第56条规定:无效的合同或者被撒消的合同自始没有法律约束力。

    2020-05-25

  • 用工欺诈是什么意思,劳动用工中欺诈的界限

    用工欺诈是说用人单位在实际操作中有包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为就构成了用工欺诈。劳动合同因欺诈无效是借鉴合同法中的规定,但与合同法不同的是劳动合同法中并未区别合同绝对无效和相对无效,且对无效合同的处理是通过解除的方式

    2020-05-25

  • 对于胁迫和欺诈订立的合同该如何处理

    合同在订立过程中经常会出现一方一胁迫、欺诈手段迫使对方签订合同,这样的合同显然是违背了一方的意愿。因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类,一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同损害国家利益,应作为无效合同,另一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同并没有损害

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 本罪与合同纠纷的界限

    合同诈骗罪与合同纠纷及民事欺诈行为的界限。对于内容真实的合同,如果行为人以超出履约能力签订合同并设法履行,则不能认定为诈骗罪;若未履约则可能有诈骗意图。半真半假的合同,如行为人有履约意图并为履行努力,则不能认定为诈骗;若无履约能力借名行骗,则应以合同

  • 合同诈骗罪的起诉程序及相关法律规定

    合同诈骗罪的起诉程序和相关法律规定。受害人需向公安机关报案,经过立案、侦查、审查起诉等环节,最终由法院审理和判决。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中骗取他人财物,根据数额和情节不同,可分为多种情形。法律规定相应的刑罚和罚金。

  • 构成欺诈行为的要件

    构成欺诈行为的四个要件。首先,欺诈人必须有欺诈的故意,包括陈述虚假事实和诱使他人陷入错误认识。其次,欺诈人必须实施欺诈行为,如故意陈述错误事实或隐瞒真实情况。第三,被欺诈人必须因欺诈而陷入错误认识,且与合同内容密切相关。最后,被欺诈人必须因错误认识而

  • 合同诈骗罪的处理方式

    合同诈骗罪的处理方式,包括自然人和单位的处罚规定。自然人根据数额大小和情节严重程度可判处不同刑罚,单位犯合同诈骗罪则需判处罚金并追究直接责任人员的刑事责任。个人合同诈骗和单位合同诈骗的量刑标准也有所涉及,详细阐述了不同数额和情形下的刑期和罚金标准。

  • 案情
  • 汽车销售合同中的常见陷阱
  • 合同欺诈问题的研究背景

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