一级分类：
离婚了签署的借条有效吗王女士咨询：我和前夫于2005年结婚，2009年他想在市区开门市，但我不同意，于是他向我借款8万元，并出具了借条，借条中写明，“今向我妻子借款8万元，今后我将如数奉还，以此为证。”请问律师，婚内立下的借条离婚后是否有效，我可以要回这笔借款吗?鉴于新婚姻法规定对
2024-11-30
六个月后的起诉时间从何时计算我于2012年3月份起诉离婚，8月份法院判决不准离婚。我上诉至中院，经中院做工作，我于2012年12月份撤回起诉。按照法律规定，没有新情况，我要在六个月后起诉，请问我应当按照什么时间计算六个月的时间？（二）不能提起离婚的时间《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分
2024-11-26
劳动争议案中的管辖法院是如何确定的劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。各地划分级别管辖的一般原则是，劳动争议案件一般由基层的劳动争议仲裁委员会管辖，特殊和重大的劳动争议案件的级别管辖由省人民政府规定。移送管辖即劳动争议仲裁委员会将已经受理的无管辖权的劳
2024-11-24
能登报声明断绝亲子关系吗所谓的断绝母子关系只是您主观认为，从法律上来讲父母子女之间的血缘关系是不可能通过法律行为来断绝的。所谓的登报声明解除亲子关系在我国民间常常是一时气愤之下的行为，亲子之间法律上的权利和义务是无法通过此种方式解除的。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任
2024-11-11
国际铁路联运货损的索赔时效和诉讼时效是多久(一)身体受到伤害要求赔偿的;⑤《拍卖法》第六十一条第三款因拍卖标的存在瑕疵未声明的，请求赔偿的诉讼时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。我国专利法规定的诉讼时效是2年，德国为6年，美国、日本为3年，trips里并无明确指出专利诉讼时
2024-11-04
出借车辆发生交通事故，车主应否担责《侵权责任法》第49条规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制责任保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应
2024-10-24
劳动争议仲裁管辖内容地域管辖亦称地区管辖,是指劳动争议仲裁机关按空间范围确定受理劳动争议案件的分工,一般都是按照行政区划确立劳动争议仲裁机关对劳动争议案件的受理范围。《企业劳动争议处理条例》第17条指出:"县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议”。劳动争议案件
2024-10-23
火车外飞石造成旅客伤害应如何求偿根据最高人民法院《关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条第二款的规定：车外第三人投掷石块等击打列车造成车内旅客人身损害，赔偿权利人要求铁路运输企业先予赔偿的，人民法院应当予以支持。铁路运输企业赔付后，有权向第三人追偿。列
2024-10-13
劳动争议仲裁管辖原则小议劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和江苏省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。⑶各县劳动争议仲裁委员会管辖本县行政区域内各类企业发生的劳动争议
2024-09-23
因丈夫婚外恋诉离婚,妻子能否请求损害赔偿如果无过错方作为原告去法院起诉离婚，应该在提出离婚诉讼的同时提出诉讼请求，要求被告进行离婚损害赔偿;如果无过错方作为被告应诉的话，如果同意离婚，可以在离婚诉讼中提出请求;如果在一审时被告未基于《婚姻法》第四十六条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人
2024-09-16
枯死老树致人损害该如何求偿《中华人民共和国侵权责任法》第九十条规定：因林木折断造成他人损害，林木的所有人或者管理人不证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认
2024-09-10
未转移所有权的机动车发生事故由谁赔偿两年前，刘某购买了一辆轿车，为方便贷款而借用朋友李某之名，车辆登记在李某名下。最近刘某的朋友白某在驾驶该车时发生了交通事故，导致孙某受伤。因事故双方未能就民事赔偿达成协议，孙某一纸诉状将司机白某和车主李某告上法庭。《侵权责任法》规定：当事人之间已经以
2024-08-27
国际铁路联运发生的货损能直接起诉吗几个月前，我公司通过铁路陆续装运了16车共900余吨散装阳极糊发往朝鲜，并填写了国际货协慢运运单。但是，货物到朝鲜客户那里，发现短少了四十几吨。因这是我公司第一次开展外销业务，再加上《国际铁路货物联运协定》属于我国参加的国际条约，我公司对此不太熟悉。《国
2024-08-12
小议劳动争议案件管辖劳动争议管辖问题作为劳动者进入法律救济的前提，直接涉及到劳动者权利的实现程度，对于劳动者合法权益的保护具有极其重要的意义。发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径：。条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书没有明确指定起诉法院。
2024-07-20
劳动争议管辖权是什么意思根据国务院《企业劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议，如果企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
2024-07-15
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
劳动人事争议仲裁委员会的管辖权问题，以及仲裁裁决的类型、中级人民法院审理撤销终局裁决的方式、调解协议的司法确认和劳动者工作年限的合并计算。对于管辖权问题，文章详细阐述了仲裁委员会无管辖权时法院应如何处理。同时，文章还明确了仲裁裁决的类型和中级人民法院
劳动争议案件的适用范围、受理、申请期限、仲裁申请主体不适格的处理、重新裁决、增加诉讼请求的处理、管辖以及用人单位合并分立时的劳动争议处理等问题。劳动争议包括在履行劳动合同过程中发生的纠纷、未签订书面劳动合同但形成劳动关系后的纠纷等。当事人不服劳动争议
劳动者面对单位不支付加班工资时的应对措施。劳动者应及时向劳动保障监察部门投诉，同时注意劳动争议仲裁委员会的管辖原则和仲裁申请的一年时效限制。同时，劳动者应承担举证责任证明加班事实的存在。若劳动者能提供证据证明用人单位掌握加班事实证据但拒不提供，用人单
劳动合同与聘书的关系。劳动合同包括多种条款并需双方协商一致，而聘书内容相对简洁，仅为单方行为，不能替代劳动合同。聘书的作用是连接人才与用人单位，加强合作与协作，增强应聘者的责任感和荣誉感，表示用人单位的郑重对待、信任和守约。
