一级分类：
劳动关系认定和工伤认定的申请程序劳动关系认定和工伤认定的申请程序。首先需进行劳动关系认定，完成后再进行工伤认定申请。用人单位应在事故发生后30日内提出申请，否则由用人单位承担相关费用。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。材料不完整的，社会保险行政部门会一次
2025-09-25
工伤报销是否包含挂号费用工伤伤残鉴定程序包括：工伤职工经治疗后存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定；劳动能力鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定；劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料；市级劳动能力鉴定委
2025-09-23
申请劳动能力鉴定所需材料申请劳动能力鉴定所需的材料，包括填写申请表、提供认定工伤决定书以及医疗机构出具的诊疗资料。若工伤职工因工伤导致其他疾病，还需提交相关证明。对市级鉴定结论不服的单位或个人，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2025-09-20
劳动能力鉴定申请表的编写规定劳动能力鉴定申请表的编写规定。申请表的填写与提交需按照特定流程进行，包括企业填写申请表、劳动鉴定机构提出意见等步骤。申请人需要提供因病、因工、职业病等原因的劳动鉴定相关材料。单位应负责申报工伤人员的劳动能力鉴定申请，如果单位未申报，个人也可按规定申报
2025-09-19
工伤认定所在地的确定农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
2025-09-14
伤情鉴定费用标准伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
2025-09-13
上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
2025-09-12
工伤认定的时限关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请，职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2025-07-31
一级工伤鉴定等级标准内容工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
2025-07-26
涉外劳务派遣工伤处理方法涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
2025-07-24
因公出差引发交通事故，如何撰写工伤申请书因公出差引发的交通事故中的工伤认定申请流程。申请人需要提交工伤认定申请书，内容包括申请人的基本信息、事故的时间地点及受伤情况，同时需要附上相关证据材料，如劳动合同、受伤者的身份证、病历报告等。此外，申请人还需提交交通事故的责任认定书等相关文件。最后，
2025-07-22
有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿工伤认定但未进行伤残鉴定的赔偿包括：工伤保险基金支付符合标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费以及到外地就医的交通食宿费等费用；用人单位按月支付停工留薪期间的原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工
2025-07-17
工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗工伤鉴定后，工伤职工可以接受工伤康复治疗。根据职工伤情，工伤职工应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如果工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗，费用符合规定的，可以从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工
2025-07-13
在上下班路上摔倒算不算工伤根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，满足工作时间和工作场所内的条件，因此可以认定为工伤。治疗费用将通过工伤保险基金支付，并可
2025-06-24
单位应30日内申请工伤认定《工伤保险条例》中关于单位申请工伤认定的规定。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则社保部门不再受理。同时，劳动者或其直系亲属、工会组织也可提出申请。如果错过了工伤认定的时效，劳动者仍可通过法律途径获得工伤赔偿。申请工伤认定的流程包括提交相
2025-06-20
工伤腰部受伤后的司法鉴定程序。首先介绍了工伤认定申请的申请方式和所需材料。然后阐述了司法鉴定与工伤鉴定的区别，包括鉴定机构和鉴定标准的差异。最后详述了工伤鉴定费用的责任和承担方式，包括初次鉴定和重新鉴定的费用承担情况。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
建筑施工企业的工伤保险相关问题。包括建筑施工项目的参保方式和缴费规定，以及工伤认定情形和赔偿项目。工人发生工伤后，工伤保险待遇的核定、工伤认定、伤残等级鉴定等将按照国家、省、市的工伤保险政策执行。赔偿项目涵盖了治疗费、住院伙食补助费、外地就医费用等，
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
