工伤认定范围法律知识

在遇到工伤纠纷的时候，不少人都会选择向法院提起诉讼，而此时就想了解。其实关于打官司的时间，针对每起案件的情况而有所不同，所有具体时间是无法确定的，但却可以根据相关法律的规定大致确定一个时间范围。第二审人民法院立案时发现上诉案件材料不全的，应当在两日内

2024-06-14

职工因工死亡时，直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据职工工资的一

2024-06-13

根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，如果用人单位未参加工伤保险而员工发生工伤，用人单位需要支付相关费用。社会保险行政部门可以责令用人单位限期参加工伤保险，并补

2024-06-12

如果是在上班时间，因为工作原因脚崴的，属于工伤。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工

2024-06-08

高温作业引发中暑，是否能申请工伤待遇一直是一个争议的问题。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有高温作业导致中暑被诊断为职业病的情况下，才能申请工伤。根据该条例

2024-06-07

手肌肉萎缩可以评定为伤残的等级的，要是手肌肉萎缩严重的，那么这个手都废了，已经构成了严重的后果，比较轻的就可以通过医生的药物来进行治疗的。脊髓疾病常导致肌肉营养不良而发生肌肉萎缩。

2024-06-04

下班买菜算工伤?得满足三个前提条件。近期“职工在下班途中买菜出意外算工伤”成为市民关注和讨论的热点。余*勤称，新规最大的亮点在于“合理时间”、“合理路线”，而不能简单理解为“职工在下班途中买菜出意外都算工伤”。因此，用人单位以江某隐瞒婚姻状况解除劳动合

2024-06-01

不用申请退回，报销工伤后资料会自动退回。

2024-06-01

最近，我国许多地区持续高温，劳动保障部门提醒职工在高温下工作中暑算工伤，应注意维护自身的合法权益。根据《工伤保险条例》，高温下工作中暑应算工伤。一旦中暑，职工应立

2024-05-30

劳动者办理工伤认定申请手续应在用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门进行工伤认定。用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2024-05-27

根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)职工

2024-05-26

如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡不负责赔偿。

2024-05-26

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

2024-05-24

根据《工伤保险条例》第十四条，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，

2024-05-23

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，临时工在发生工伤事故时，如果用人单位未购买工伤保险，用人单位需要承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付，工伤

2024-05-22