一级分类：
交通事故一半责任能否认定工伤根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在以下情况下应被认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2024-03-30
在工地误伤工友礼赔时是否到场一般没要求，但是如果在工伤认定中没有通过，那就需要你自己去赔偿，也就并不只是是否到场这种小事了，如果对方属于工伤，由单位承担赔偿责任。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。 首先申请工伤认定，然后做劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿；
2024-03-29
事业单位工伤赔偿标准用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2024-03-29
公交车上摔倒责任归属问题探讨根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定，如果乘客在公交车上摔倒是因为公交公司未尽到安全驾驶和谨慎义务，公交公司需要承担赔偿责任。公交公司通常会赔偿乘客的医疗
2024-03-27
职工自杀的可以认定为工伤吗(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。综上可知，职工自杀的不能认定为工伤。因履行职责遭致人身伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规
2024-03-24
了解工伤处理情况的重要性职工发生与工作有关的意外伤亡，符合以下情况可以按照工伤处理：①因工出差或调动工作途中遭遇非本人责任的事故造成伤残或死亡，以及因执行紧急任务而死亡；②工作中受伤，事后伤
2024-03-23
刑满释放后仍可享原工伤待遇吗工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。为了不使劳动者本人及其所供养的亲属的生活状况恶化，法律特规定劳动者享有享受工伤保险待遇的基本权利。我国《工伤保险条例》第四十条规定，被判刑正在收
2024-03-23
交通事故轻伤赔偿标准及途径根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条，交通事故造成轻伤应按照规定的赔偿项目进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
2024-03-22
精神残疾证的办理流程及注意事项精神残疾证的办理程序包括申请、受理、评定和政审。申请人需持身份证、户口本和照片向县级残联提出申请。县级残联核对相关材料后，将信息录入残疾人人口基础数据库。对于明显残
2024-03-19
非工伤死亡赔偿待遇解析根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定，职工在工作中因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及其他法律规定的情形导致伤亡，不被认定为工伤。对于非工伤死亡的赔偿
2024-03-15
员工在年终聚餐过程中窒息能否规划到工伤的范畴余某某系**达公司员工，任职电脑锣学徒工，其于2014年1月22日18时许打卡下班，晚上在坪山**酒店参加了公司年终聚餐宴会，就餐期间余某某因意识丧失30分钟左右，在医院因抢救无效，于同日晚22时30分死亡，死亡原因为酒后窒息。2014年2月21日，**达公司向市人社局申请工伤
2024-03-15
突发心脏病导致工作时间内死亡，应如何进行赔偿？根据《工伤保险条例》第三十九条规定，若职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职
2024-03-14
哪些情况下可以认定为工伤？——专业律师解答根据《工伤保险条例》第十四条，可以认定为工伤的情况包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2024-03-11
骨折工伤停工留薪时间是多久停工留薪期一般不会超过12个月。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2024-03-08
下班途中受伤算工伤吗根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于职工在上下班途中受伤的情况，需要具体分析。如果是因为非本人主要责任的交通事故或者城
2024-03-07
工伤医疗待遇与工伤保险待遇标准的主要内容。包括工伤医疗费用报销、住院伙食补助费、继续享受工伤医疗待遇等方面。同时，也涉及工伤保险待遇标准中的医疗费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可以
参加公司球赛骨折是否属于工伤的问题。根据国家法律规定，如果员工在参加公司组织的篮球赛时履行职务受伤，应被认定为工伤。单位应在30天内申请工伤认定，员工本人也可在一年内提出。工伤类型多样，包括工作场所内因工作原因受伤、患职业病等。骨折工伤伤残鉴定需根据
关于认定工伤及赔偿的常见问题和法定情形。根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的法定情形共有七种。不同伤害程度的赔偿项目也有所不同，包括一般伤害、伤残和死亡等不同情况的赔偿项目和标准。因工伤事故造成的损害，职工可以获得包括医疗费、伙食补助费、生活护理
马先生在工作时因突发高血压引起中风的情况，工厂拒绝认定工伤，只按非因工负伤处理。根据《工伤保险条例》，工伤是指劳动者在从事职业活动或与工作有关的活动时所受的伤害。马先生虽在工作时间和工作场所内发病，但高血压病发病原因难以确定，因此不应作工伤处理。但如
