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法律规定工伤鉴定后怎么办？工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
2023-03-16
工伤鉴定后该请什么假？工伤鉴定后该请病假。工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期
2023-03-15
工伤鉴定中介规定是什么？工伤鉴定中介规定是由劳动者所在的用人单位来帮助劳动者递交相关的材料，申请进行工伤鉴定。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。
2023-03-14
南汇代办工伤鉴定规定是什么？南汇代办工伤鉴定规定是可以委托相关的人员来办理工伤鉴定事项。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。劳动鉴定委员会主任大都由劳
2023-03-13
济南工伤鉴定标准是什么？在工作期期间按照操作规程操作的但是受伤的，经过相关部门的伤情鉴定将会被认定为是工伤。
2023-03-10
一般要如何工伤伤残鉴定？1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1
2023-03-08
双侧髌骨骨折工伤鉴定能定几级伤残？双侧髌骨骨折工伤鉴定能定几级伤残，应当是根据工伤鉴定结论为主。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等
2023-03-07
在医院怎样做工伤鉴定?直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2023-03-06
申请工伤鉴定费是多少钱?收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。对鉴定不服申请复鉴的，复鉴改变原鉴定结论的，由原鉴定方支付鉴定费，复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付鉴定费。职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对
2023-03-03
申请法定程序的工伤鉴定怎样做？工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服
2023-03-01
一般观澜工伤鉴定去哪做？工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会做。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见;然后根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委
2023-02-28
劳动者工伤鉴定标准在哪里做？工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会做。再次申请劳动能力鉴定应在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。综上所述，申请工伤鉴定是在职工已经被认定为工伤的基础上进行的，通常需要在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜
2023-02-27
公司不同意做职业病鉴定怎么办？职工进行职业病诊断时，公司拒绝出具相关诊断资料，那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。同时，职工也可自行向安监部门举报投诉。此外，职工进行职业病诊断和鉴定的费用，依法应由公司来承担。职业病诊断鉴定办事机构应当自
2023-02-23
手指工伤伤残等级标准是什么？手指工伤伤残等级标准是：确实是因为工作的原因导致受伤的情况。(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;手指头是工伤的需要进行相关的工伤鉴定，工伤鉴定需要当地的专业鉴定部门进行充分的调查取证后给出最终的工伤等级的鉴定结果。
2023-02-22
通常工伤伤残鉴定多久出工伤伤残鉴定一般六十天以内会进行出具。伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。自最终劳动能力
2023-02-21
工伤认定的时限和申请流程。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请，劳动者本人则有一年时间。超过时限将不再受理。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同文本及相关诊断证明书等材料。同时，也介绍了保险法的概念和作用，它
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行，并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后，单位需承担相关费用；而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外，劳动能力鉴定标准由
工伤鉴定的相关知识和流程，包括劳动能力鉴定、伤残等级鉴定等。同时，文章还介绍了工伤鉴定后二次手术取钢板的费用可以报销，以及工伤造成的伤残赔偿项目和相关的伤残判定标准。
