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工伤赔偿法律知识

  • 因为工伤一手指骨折怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,将享受以下待遇:一次性伤残补助金按伤残等级支付,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤

    2024-06-23

  • 如何应对工伤赔偿低的问题

    工伤赔偿是根据工伤鉴定等级进行赔付的,不是单位自己给钱,而是国家社保局出钱。即使低也是法定标准,不存在多给的情况。劳动者没有离职时可以拿到一次性伤残补偿金,劳动者

    2024-06-23

  • 侵权残疾赔偿金的计算方法详解

    根据法律规定,计算残疾赔偿金需要考虑受害人的伤残等级、所在地的居民收入以及年龄等三个因素。根据受伤时的年龄不同,计算公式也有所区别。对于不满61岁的受伤人员,赔偿金等

    2024-06-23

  • 工伤伤残补助金领取指南

    工伤赔偿金可以通过以下步骤领取:首先,向办理机构申办工伤赔偿,办理机构可以是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各

    2024-06-23

  • 工伤赔偿申请书的撰写要点

    本文介绍了劳动者发生工伤后应当如何申请工伤认定和办理工伤理赔。对于受工伤影响的劳动者来说,工伤赔偿金是一笔重要的补偿金,能够保障其生活状况。在书写工伤赔偿的申请书

    2024-06-23

  • 失业金申领指南

    工伤一手指骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条和《职工工伤与职业病致残等级》确定。一般情况下,骨折被鉴定为十级伤残,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和医

    2024-06-23

  • 代班受伤能否认定为劳动工伤

      按照我国《工伤保险条例》的有关规定,劳动者想要享受工伤保险待遇,其必须为单位的职工,且受到的伤害也必须是因为工作造成的,从其劳动者的使用和管理以及工作环境、工作条件的提供等多个角度考察,公司对代班工作的事是知情的,并没有制止。

    2024-06-23

  • 工伤保险理赔流程怎么走

    依据《社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2024-06-23

  • 大拇指骨折工伤赔偿标准及十级评估

    根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定,被鉴定为十级伤残的职工享受一系列待遇。首先,工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。其次,

    2024-06-23

  • 了解一般交通事故赔偿标准,保护您的权益

    根据《中华人民共和国民法典》,一般交通事故赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果机动车购买

    2024-06-23

  • 因公死亡赔偿金能获得多少?

    根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属

    2024-06-23

  • 赔偿数额计算的相关法律考虑

    工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可

    2024-06-23

  • 非工伤死亡赔偿:了解赔偿标准的重要性

    小华在公司宿舍中因煤气中毒去世,他的父亲李伯认为公司应该赔偿损失。然而,李伯身在外地且卧病在床,无法亲自去公司索赔。因此,他向当地的法律援助处求助。在法律援助处的帮助

    2024-06-23

  • 工伤保险赔偿归属问题:应归给用人单位还是劳动者?

    工伤保险赔偿是给劳动者的。工伤保险赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、外地就医交通费等。工伤保险赔偿的多少根据政府统计部门公布的数据确定。工伤保险适用范

    2024-06-23

  • 租房房屋拆迁:租户是否有权获得赔偿?

    人身损害后,需要进行伤残鉴定,而伤残等级不同,赔偿计算方法也不同。了解不同级别的损害赔偿计算方法,可以知道自己可以获得多少赔偿。本文介绍了人损十级伤残赔偿标准,以及

    2024-06-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 单位未足额缴纳工伤保险费的法律后果及赔偿责任

    单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少,用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的

  • 交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任

    江先生驾驶车辆与拾荒老人发生的交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任。事故导致老人昏迷并最终死亡,江先生垫付了大部分医疗费用后,因欠下的医药费与医院产生纠纷。因未找到老人家属,在法官调解下,双方达成调解协议,江先生给付医院3万余元,保险公司赔偿丧葬费用

  • 交通事故工伤赔偿的项目

    交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇,包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时,针对因工死亡职工的家属,也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性

  • 工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续

    工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续及相关内容。用人单位必须在医疗终结后一年内办理报销手续,包括后续治疗及工伤费用报销条件和流程等。工伤员工需注意及时报案、就诊医院要求及病历填写等事项,以确保医疗费用能够得到报销。摘要中的核心内容是职工需符合特

  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗
  • 因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿
  • 35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持

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