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电瓶车撞骨折怎么赔偿根据医疗机构提供的收款凭证和相关证据，电瓶车撞骨折的赔偿应包括医药费、住院费等费用。根据医院对交通事故创伤治疗所必需的费用计算，进行凭证支付。医疗费包括挂号费、检查
2024-06-20
手指断裂是否属于工伤级别需要参考的因素手指骨折如果没有后遗症，一般被认定为十级伤残，工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，手指骨折
2024-06-20
工伤八级可以赔么八级工伤可以得到赔偿，主要包括工伤医治费用、相当于十一个月工资的一次性伤残补助、八个月工资的一次性医疗补助、十一个月工资的一次性伤残就业补助、护理费、伙食补助等各项费用补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市
2024-06-20
八级工伤可以赔偿多少钱八级工伤有以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；其他。（二）劳动、聘用合同期满终止
2024-06-20
手指断私了的赔偿金额如何确定手指断私了需要根据工伤伤残等级确定赔偿标准。赔偿数额的计算十分复杂，需要相关材料进行计算。手指断至少为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定为准。工伤十级伤残可以领取社保
2024-06-20
终局裁决遭遇执行困难 工伤索赔获得法律支持4月6日，江西省彭泽县人民法院审结了一起劳动争议纠纷案件。一审判决解除了原告王某与被告九江翔升造船有限公司的劳动关系，并要求被告支付原告工伤待遇和损失8.94万元。原告在
2024-06-20
职工工伤死亡是双倍赔偿吗工伤死亡是指在工作过程中的死亡，雇佣单位或老板应承担赔偿责任。根据最高法院的解释，适用工伤保险条例调整的劳动关系和工伤保险范围不适用双倍赔偿规定。根据工伤保险条例
2024-06-20
退休员工车祸导致误工费用，是否能获得赔偿？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，退休员工发生车祸导致固定收入受损时，可以获得误工费赔偿。误工费的计算根据受害人的误工时
2024-06-20
交通事故工伤赔偿顺序及适用规定如果在上下班途中发生交通事故导致工伤，赔偿责任包括民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。受害人既可以根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿，也可以依据《民法通则》和《最高人民法院
2024-06-20
交通事故中的工伤赔偿顺序及相关规定解析如果在上下班途中遭遇交通事故，既可以算作交通事故又可以算作工伤。在这种情况下，赔偿顺序是民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。受害人既可以根据工伤保险条例主张工
2024-06-20
交通事故工伤赔偿顺序是什么当工伤与交通事故发生竞合时，受害人可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，获得双重赔偿。然而，在工伤与交通事故赔偿的先后顺序上，法律并未明确规定，不同地区的做法也不一
2024-06-20
工伤小手指筋断了是否可以获得赔偿？工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金。其中，小手指筋断一般被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。根据职工工伤与职业病致
2024-06-20
工伤手筋断裂：如何确定赔偿金额？根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金的待遇。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残
2024-06-20
工伤死亡赔偿协议书范本-专业律师提供的实用指南该协议是广州市XXX工程有限公司与刘XX及其家属就刘三工伤死亡赔偿达成的一份协议。根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规，甲方同意支付乙方丧葬补助金
2024-06-20
工伤赔偿的相关法律问题解析根据中华人民共和国的法律规定，境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险，为其职工
2024-06-19
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
江先生驾驶车辆与拾荒老人发生的交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任。事故导致老人昏迷并最终死亡，江先生垫付了大部分医疗费用后，因欠下的医药费与医院产生纠纷。因未找到老人家属，在法官调解下，双方达成调解协议，江先生给付医院3万余元，保险公司赔偿丧葬费用
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续及相关内容。用人单位必须在医疗终结后一年内办理报销手续，包括后续治疗及工伤费用报销条件和流程等。工伤员工需注意及时报案、就诊医院要求及病历填写等事项，以确保医疗费用能够得到报销。摘要中的核心内容是职工需符合特
