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我国目前对航空事故中旅客伤残的赔偿项目和计算方法没有明确规定。根据民法通则和最高人民法院的司法解释,国内航空事故致旅客伤残的赔偿项目和计算方式包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和营养费、护理费、残疾人赔偿金、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费和住宿费
2024-12-29
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,若在雇佣关系中,提供劳务一方因劳务行为造成他人损害,责任由接受劳务一方承担。接受劳务一方承担责任后,可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。若提供劳务一方受到损害,责任由双方各自的过错承担。同时,
2024-12-29
交通事故发生后,当事人可以在刑事和解之后要求对方进行民事赔偿。一般来说,民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费和住院伙食补助费等。医疗费根据医疗机构提供的收款凭证确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,交通费根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院
2024-12-29
申请工伤索赔时,如果未签订劳动合同,仍可得到支持,但需要提供证明职工与用人单位存在劳动关系的相关材料,如工作证、工资流水等。根据《工伤保险条例》第十八条,申请工伤认定需提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明
2024-12-28
交通事故中,受害人可以向侵权人要求赔偿误工费。具体的误工费根据实际收入减少的金额来计算。而在工伤中,虽然没有误工费,但是在停工留薪期内,受害人可以获得相当于误工费的工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,严重伤情或
2024-12-28
工伤死亡赔偿的数额根据《工伤保险条例》第三十九条规定。根据规定,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。具体标准为配偶每月40%,
2024-12-28
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时,可以被认定为工伤,并可以要求工伤赔偿。工伤保险条例还明确了其他情形下可以被认定为工伤的情况,包括在工作时间和工作场所内因工作原因
2024-12-28
我国工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿的法律竞合问题引起了不同的理解和司法实践不一致的情况。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的规定,劳动者在受到生产安全事故或职业病损害时,除了享受工伤保险待遇外,还有权向用人单位提出民事赔偿要求。然而,由于法律规定的
2024-12-28
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的
2024-12-28
根据《工伤保险条例》第三十九条,工亡保险赔偿标准如下:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可
2024-12-28
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定,如果国家公职人员发生车祸导致人身损害,通常不需要赔付误工费。但如果发生了收入减少的情况,可以主张误工费。对于有固定收入的公务员,按照其因误工减少的固定收入计算;对于无固定收入的公务员,按照医疗事故发生地
2024-12-28
根据《民法典》第一千一百七十九条,如果一个成年人打了一个孩子一耳光,成年人应该赔偿孩子的医药费。赔偿金额应根据医院收据进行支付。由于孩子没有误工费,所以只需要赔偿护理费、住院补助费和孩子家长往返医院的交通费。由于一耳光没有导致残疾,所以后续治疗费用不
2024-12-28
交通事故赔偿范围包括人身损害赔偿和财产损失。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医
2024-12-28
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,如果职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍,而一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
2024-12-28
根据《工伤保险条例》第十五条规定,如果在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡,将被视为工伤。此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情况也视为工伤。如果职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,并已取得革命伤残军
2024-12-28
上班摔伤的赔偿问题,详细阐述了工伤事故责任的认定要件,包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时,介绍了工伤赔偿的程序,包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算,包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任,需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇,企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议,职工可申请行政复议或诉讼。单位破产
《工伤保险条例》中关于工伤期间停工留薪的规定。工伤职工因工作受伤需要停工治疗时,单位应支付原工资福利待遇,期限一般不超过12个月,经鉴定可延长。工伤认定和劳动能力鉴定需遵循一定程序,工伤赔偿包括多项费用。停工留薪期工资计算标准以平均工资或底薪加固定待