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可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿劳动者可主张哪些工伤赔偿？根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。劳动者怎样获取工伤赔偿，在事故发生后，受伤职工应及时进行工
2024-01-28
工伤赔偿申请仲裁表申诉人：XX，男，汉族，198X年X月X日出生，为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
2024-01-10
个人工伤认定申请书怎么写在xx年xx月xx日上班时间，发生xx工作事故，致使申请人xx部位受到严重伤害。根据《工伤保险条例》的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认
2023-12-29
非工伤死亡抚恤金标准职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
2023-12-27
申请工伤认定注意事项目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。此外，工伤认定申
2023-11-07
工伤致残怎么计算赔偿金②停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由工伤保险基金补足差额。②工伤职工本人提出解除劳动合同;工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2023-10-31
工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金先要鉴定伤残等级，工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发
2023-10-04
在珠海申请工伤致死赔偿需要哪些材料4、《劳动能力鉴定结论书》;6、《死亡证明》;
2023-09-27
工伤赔偿申请怎么写1，申请人:某某，男/女，汉族，生于XXXX年X月XX日,住XXXX但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于****年**月**日以前归还的**万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法
2023-09-26
工伤赔偿申请表由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤现经某某市人力资源和社会保障局工伤等级。遂请被申请人支付申请人如下费用：1、一次性工伤医疗补助金。标准为玖级伤残为9个月的本人工资。共计27个月，田
2023-09-23
在工地上受伤老板不赔偿怎么办第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2022-09-21
员工意外死亡公司如何赔偿1、员工意外死亡公司赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。
2022-08-08
职工死亡单位怎么处理劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金
2022-08-02
职工因工死亡一次性结算赔偿金标准是什么因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，小编为您准备了基础的相关知识。第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的
2022-06-07
为包工头打工受伤由谁承担责任工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地法院起诉，将包工头和打工工地的建设方列为共同被告。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳
2022-05-06
劳动者对劳动争议仲裁裁决不服时的应对策略。劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议中，或对执行劳动标准引发的争议不服时，可以向人民法院提起诉讼。用人单位可在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销后，当事人可再次提起诉
工伤索赔申请书的撰写方法，以申请人陈某为例，详细介绍了如何填写申请书。申请人因在公司工作期间受伤，根据《工伤保险条例》规定，向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。文章包括申请人的基本信息、被申请人信息、请求事项、事实及理由等部分。
医疗事故能否申请大病救助的问题。大病医疗救助系统覆盖城乡，为特定人群提供救助。医疗事故导致的身体伤害程度不同可分为不同级别，进一步影响赔偿金额。在苏州，九级伤残的工伤赔付包括工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金，
工地受伤但没有签订劳动合同的员工如何进行赔偿的问题。员工可以通过确立劳动关系、工伤认定、伤残鉴定等步骤来获得赔偿。赔偿金额包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。
