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工伤赔偿标准法律知识

  • 装修事故导致死亡的赔偿标准

    一、装修事故死人赔偿标准 业主应与有装修资质的公司签订装修合同,这样业主只与装修公司产生合同关系,装修公司与工人产生劳动关系。业主与没有资质的包工头签订书面或达成口头装修合同,包工头雇佣工人从事该装修工作,业主成为工人的实际雇主,应当依据《民法通则》等民事法律规定与包工头连带承担支付工人报酬的义务,工人也可直接向业主要求发放劳动报酬。工地死亡赔偿60-100万左右。

    2024-08-22

  • 工伤赔偿项目包括哪些,发生工伤赔偿纠纷需注意什么

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。由于一些原因我国在工伤赔偿方面的做法明显落后于时代的要求,但是不管怎样发生工伤后总是要赔偿的。

    2024-08-22

  • 工伤赔偿全赔吗

    工伤赔偿包括工伤保险赔偿和用人单位赔偿两部分。根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、配置辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次

    2024-08-21

  • 租赁合同中设备损坏是否应该赔偿

    营养费和误工费是一种辅助治疗和赔偿费用,用于补充身体所需营养和弥补因伤害而导致的收入减少。误工费的计算基于误工时间和工资水平,而营养费则根据医疗机构提供的标准计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工时

    2024-08-21

  • 劳务派遣三方合同解除的法律程序和要点

    根据骨折工伤十级赔偿标准,受害人可以获得多项赔偿,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。此外,还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据《最高人民法院关于

    2024-08-21

  • 双方打架对方先动手受伤怎么赔偿

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条,双方打架对方先动手受伤,如果是因为对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任;如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任;赔偿的数额根据受伤的程度确定。具体赔偿

    2024-08-21

  • 工伤赔偿请求范围及条件

    工伤赔偿包括安装配置伤残辅助器具费用、治疗和康复费用、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、安装配置伤残辅

    2024-08-21

  • 九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样

    九级工伤伤残鉴定赔偿标准包括医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗待遇和住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,停工留薪期内的工资福利待遇不变,由单位支付。一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。此外,《中华人民共和国社会保险法全文》第三

    2024-08-21

  • 工伤劳动能力鉴定的专业指南

    根据《工伤保险条例》,伤残等级从一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等方面受限。关于劳动能力鉴定十级赔偿能赔几万的问题,手心律师网整理了相关知识。赔偿包括一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、生活护理费等。如果单位没有交社

    2024-08-21

  • 不予认定工伤决定书

    本文是一份工伤认定申请的调查结果,申请人的个人信息包括姓名、性别、年龄、身份证号码和用人单位。根据提交的材料调查核实后,发现申请人受到的伤害不符合工伤认定的相关规定,因此决定不予认定或视同工伤。如果申请人对此结果不满意,可以在接到决定书后的60天内向

    2024-08-21

  • 鉴定伤残等级赔偿标准及相关法律解读

    根据上述内容,伤残等级赔偿标准根据一至十级对应百分比系数分别为100%至10%。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金。伤残等级鉴定费用根据地区和鉴定

    2024-08-21

  • 非工伤赔偿标准解析

    企业职工非工伤赔偿包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为企业职工平均工资的2个月。一次性救济金根据供养直系亲属的人数,分别为死者本人工资的6个月、9个月和12个月。供养直系亲属生活困难补助标准根据所在地调整为5类,分别为180元

    2024-08-21

  • 很少尽赡养义务能分抚恤金吗

    根据法律规定,子女有赡养父母的义务,有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。故在分割抚恤金时,应考虑当事人有无生活来源等具体情况综合考虑,而不应均等分割,应将当事人有无稳定的生活来源、当事人与死者关系等因素纳入考

    2024-08-21

  • 车祸误工费的合理赔偿方式

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,车祸的误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的,如果受害人因伤致残持续误工,可以计算至定残日前一天。对于有固

    2024-08-20

  • 侵权损害赔偿的计算方法探析

    我国在人身损害赔偿费用的计算上,采取了具体损失和抽象损失的赔偿原则。具体损失是指受害人实际支出的费用或实际减少的收入等可以交换价值计算的损失,而抽象损失则是因劳动能力丧失或受害人死亡等因素只能抽象评价的未来收入损失。对于具体损失,如医疗费、误工费、交

    2024-08-20

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 如何认定非因公死亡

    非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡,除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》,非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇,具体标准由各省、自治区、直辖市

  • 交通事故责任方应承担的费用

    交通事故责任方应承担的费用,包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残,责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定,责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。

  • 上班时突发脑溢血死亡是否算作工伤

    工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者48小时内抢救无效死亡,视同工伤,可享受工伤保险待遇。因此,如果有人在上班时突发脑溢血死亡,其应被视为工伤。

  • 伤残鉴定及赔偿标准

    伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程,包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。

  • 交通事故伤残鉴定后是否还有误工费
  • 工伤和因公伤残抚恤是否可以叠加
  • 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准

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