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根据《中华人民共和国民法典》相关规定,学生人身损害赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用。然而,由于学生没有工作,所以不包括误工费。根据该法律,侵害他人造成人身损害的,除了赔偿治疗和康复支出的合理费用外,
2024-08-12
脚骨折工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条,这些费用应从工伤保险基金中支付。费用包括治疗工伤
2024-08-12
拇指手筋断了一般会被认定为十级伤残,工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费和一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残的职工享受不同标准的一次性伤残补助金,分别为13个月、11个月、9个月和7个月的工资。根据《职工工伤与职
2024-08-12
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,非法用工单位如果造成员工伤残或死亡,需要支付赔偿金。赔偿金的金额是根据单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的16倍来确定的。非法用工单位是指没有营业执照或未经合法登记备案的单位,或者被吊销营业执照
2024-08-12
建筑工程人员可以通过协商、申请仲裁或者起诉的方式向赔偿义务人索要误工费。如果工人有固定收入,误工费可以根据实际减少的收入来计算;如果没有固定收入,则按照最近三年的平均收入计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,
2024-08-12
医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人确需到外地治疗的,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
2024-08-12
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,公司在搬迁时需要支付经济补偿,具体金额应在合同约定的合理范围内确定。如果超出合理约定范围,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。在未能就变更劳动合同内容达成协议的情况下,公司需要支付经济补偿,并
2024-08-08
根据《工伤保险条例》,九级工伤受伤致残的职工可以获得一次性伤残9助金,标准为9个月的本人工资。此外,如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补
2024-08-08
残疾赔偿金是指在受害人身体残疾或者丧失劳动能力导致收入减少或者生活来源丧失的情况下,给予一定数额的财产损害性质的赔偿。根据最高人民法院的相关规定,残疾赔偿金的计算公式为:受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。如果
2024-08-08
本文介绍了残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被抚养人生活费的相关概念、法律规定和计算方法。残疾赔偿金是指因身体残疾或丧失劳动能力导致收入减少或生活来源丧失而给予受害人的财产损害赔偿。残疾辅助器具费是指为补偿受害人丧失的器官功能而购买的生活自助器具的费用。被
2024-08-08
根据《工伤保险条例》第三十九条,如果工人因工死亡,其所在单位可以申请工伤认定,并由工伤保险基金向工人的近亲属提供赔偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍,抚恤金为配偶工人工资的40%等
2024-08-08
交通事故后的赔偿项目包括住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费、死亡补偿费等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,赔偿义务人应当
2024-08-08
交通事故赔偿涵盖了多个方面的费用,包括就医治疗费用、误工减少的收入、生活必需费用、丧失劳动能力导致的收入损失,以及丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理
2024-08-08
工伤索赔案件通常发生在用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费的情况下。除了可以根据《工伤保险条例》规定主张各项工伤待遇损失外,还可以根据劳动者的不同情况主张其他损失和赔偿。本文结合一起工伤案件,讨论了如何写诉讼请求。具体请求包括:要求被申请人与申请人签订
2024-08-08
工地上发生工人死亡事件,根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,若用人单位购买了工伤保险,可以申请工伤认定并由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若用人单位未购买工伤保险,由用人单位自行支付工伤保险待遇。根
2024-08-08
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡,除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》,非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇,具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用,包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残,责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定,责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者48小时内抢救无效死亡,视同工伤,可享受工伤保险待遇。因此,如果有人在上班时突发脑溢血死亡,其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程,包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。