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根据工伤保险基金相关规定,职工因工死亡,其直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金
2023-12-16
根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,私人老板应按国家规定支付因工伤发生的费用。其中,从工伤保险基金中支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补
2023-12-16
根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。治
2023-12-16
根据规定,工伤死亡的职工的直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工
2023-12-16
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,如果发生车祸导致小腿粉碎性骨折,责任方需要赔偿受伤者的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合
2023-12-16
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,当职工因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年
2023-12-16
当一个人被车撞死时,根据《中华人民共和国民法典》的规定,赔偿的范围包括医疗费、住宿费、交通费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金以及受害者近亲属在处理丧
2023-12-16
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条规定,车祸全责误工费的赔偿标准根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定误工时间。如果受害人有固
2023-12-16
企业赔偿是指企业向员工赔偿损失的情况。一般来说,只有企业违反劳动法律法规才需要赔偿员工。企业赔偿金的计算取决于员工的工作年限。赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿金的
2023-12-16
在建立雇佣关系之后,雇主可能会为职员缴纳雇主责任险,此类保险购买之后,期间员工因意外而造成的伤害有保险公司赔。因意外事故发生而导致自己误工的职员,在可以拿出误工收入、误工时间证明等的证据之后,极有可能获得误工费。
2023-12-16
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
2023-12-15
抚恤金是属于被继承人的遗产之一,而依据继承法的规定,如果不对被继承人尽赡养义务的,是不能分或者少分遗产的。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分
2023-12-15
退休在家出现车祸,不能要求误工费,车祸的误工费计算标准是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。车祸按照有无固定收入进行相应
2023-12-14
淄博市工伤保险待遇是根据实际损失来进行赔偿,不同项目有不同的赔偿标准,误工费用就是按照务工的收入乘以误工时间。申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间,具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。参加工伤保险的赔偿,即用人单位必须在事故伤害发生之日
2023-12-13
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2023-12-13
消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定,消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿;购买不符合食品安全标准的食品后,可获得十倍赔偿。对于人身保险,投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时,投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后,还可
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别,体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。
我国关于劳动合同工伤的赔偿标准,包括工伤医疗待遇、停工留薪期、伤残待遇等相关规定。根据不同的伤残等级,赔偿标准不同。职工需就医于签订服务协议的医疗机构,相关费用由工伤保险基金支付。停工留薪期最长不超过24个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗则继续享