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工伤待遇法律知识

  • 工伤鉴定只有初诊材料可以吗

    依据我国工伤保险条例的规定,工作鉴定时只有初步的诊断材料是不行的,需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明书才能进行鉴定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性

    2023-12-12

  • 一般老工伤退休待遇是什么

    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期满后原待遇停发,根据伤情享受伤残待遇。

    2023-12-11

  • 工伤伤残赔偿多长时间到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-10

  • 工伤赔偿金离婚可以要回吗

    依据我国相关法律的规定,工伤赔偿金并不属于夫妻共同的财产,夫妻离婚后,工伤保险金是归当事人所有的,不能进行分割。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。一般来说,工伤的赔偿数额高于人身损害赔

    2023-12-10

  • 工伤待遇生活津贴怎么确定的?

    在劳动能力鉴定期间,未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴,该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。工伤待遇审核时在治

    2023-12-09

  • 申请工伤赔偿的步骤是怎样的

    3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;

    2023-12-09

  • 员工在宿舍受伤算不算工伤

    在员工宿舍受到伤害,显然不是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,根据《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,不能认定为因工受伤;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动

    2023-12-09

  • 工伤不到十级的处理

    可以要求用人单位支付医疗费,误工工资,交通费用等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协

    2023-12-09

  • 工伤陪护人员的误工费怎么算?

    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。工伤陪护人员的误工费需要按照误工的时间进行计算。员工在工作中出现事故,受工伤之后需要按照工

    2023-12-08

  • 申请工伤待遇对单位的影响是什么?

    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工

    2023-12-07

  • 工伤保险待遇赔偿金多久到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-06

  • 工伤不解除合同能得到什么赔偿

    依据我国相关法律的规定,工伤不解除合同能得到什么赔偿,要依据工伤造成的损害而定,造成伤残的按伤残等级赔偿,没有造成伤残的可以获得工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。基本

    2023-12-06

  • 工伤评残申请赔偿是否要辞工

    工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2023-12-06

  • 工伤鉴定书下来了怎么理赔

    医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。(二)劳动能力鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:。我们可以看出,工伤鉴定结果下来以后,用人单位应当按照员工的工伤鉴定结果对员工进行

    2023-12-06

  • 因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤

    依据我国工伤保险条例的规定,因公陪客户喝酒后跳楼的,如果是自杀的,不属于工伤的情形,如果是失足堕楼的,是属于工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其中,工伤死亡职

    2023-12-06

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

    因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规,只要符合法定工伤情形,包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等,都可以申请工伤。同时,视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最

  • 交通事故死亡赔偿金的分配规则

    交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属,分配原则不同于遗产分配,考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债,死亡赔偿金不属于遗产,不能通过遗嘱处分。

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 建筑工地工伤事故处理程序

    建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后,施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规,事故现场人员需及时报告,而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请,相关费用将由用人单位承担。同时,介绍了工伤认定的具体

  • 工厂宿舍内死亡是否属于工伤
  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿

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