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民事工伤赔偿标准及相关规定解析民事工伤的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金、伤残津贴等。受伤职工既可以向用人单位主张工伤保险赔
2024-08-27
刑事公诉案件的定义和特点单位未购买工伤保险的员工发生工伤后，可以向劳动争议仲裁委员会申请索赔。赔偿标准根据员工工资情况确定，入职不久的员工按照劳动合同约定工资计算，未签订劳动合同的员工按照单
2024-08-27
鉴定伤在什么地方鉴定伤情鉴定应当在具有卫生行政主管部门许可的医疗机构进行，由具备职业资格的医生出具诊断证明。对于精神病的伤情鉴定，则需要去具备精神病鉴定资格的机构进行。人身伤害的鉴定由法
2024-08-27
工伤鉴定与刑事伤情鉴定之间的标准是否相同工伤鉴定与刑事伤情鉴定标准不一样。工伤鉴定是在职工被认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理等级鉴定和伤残
2024-08-27
意外死亡赔偿金怎么分配死亡赔偿金不属于遗产，应由家庭生活共同体成员共同取得。如果当事人未请求分割，法院不会主动进行分割。当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目时，应视为对权利人物质损失与精
2024-08-27
工伤如何得到伤残赔偿金根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被认定为七至十级伤残的职工可以享受一定的工伤待遇。其中，根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13
2024-08-27
工厂上班时手指受伤是否属于工伤根据《工伤保险条例》第十四条，工伤的认定需要满足以下情形之一：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2024-08-27
行政起诉状中的民事案件工伤认定申请将不予受理的情形包括：1）申请超过30天后才提交给劳动保障行政部门；2）提交的材料不符合《工伤保险条例》规定；3）劳动保障行政部门无管辖权。根据《工伤保险条
2024-08-27
工伤鉴定结果出来到赔偿要多久工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右，但因情况不同所需时间也会不同，让我们一起来了解一下。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助
2024-08-27
小工伤要不要认定小工伤要不要进行认定，由用人单位与劳动者协商解决，如果只是一些小的轻微伤，可以协商由用人单位进行赔偿，进行工伤认定是比较麻烦的。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办
2024-08-27
工伤不愈合两年后鉴定有超时效吗依据我国工伤保险条例的规定，工伤后劳动能力鉴定的时间是从治疗伤情相对稳定后进行约定的，所以工伤不愈合两年后鉴定是没有超时效的。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动
2024-08-27
工伤确定期限是多少当工作中发生意外，应在30日内申请工伤认定，超过期限就不能再去申请工伤认定了。下面为大家整理了工伤认定期限的相关知识，希望对大家有所帮助。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤
2024-08-25
职工个人升报工伤鉴定需要准备哪些材料单位提出工伤认定申请的，应提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项材料;个人提出工伤认定申请的，应提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11项材料。
2024-08-24
工伤康复期能不能做工伤鉴定现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。
2024-08-24
工伤事故赔偿与民事损害赔偿的法律分析与比较工伤保险起源于民事侵权赔偿制度，是为了适应社会化大生产和现代机器工业而产生的一种损害赔偿责任。工伤保险属于社会保险，但其赔付实质上是基于侵权行为的发生。根据我国相
2024-08-23
试用期内劳动者在工伤情况下的待遇法律依据。试用期内的劳动者与公司存在实际劳动关系，受到法律保护。医疗期间和伤残等级鉴定后，劳动者享有相应的待遇，包括医疗费用全额报销、按月发放工伤津贴或伤残抚恤金等。不同伤残等级也有不同的待遇，如一次性伤残补助金、生活
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时，工伤保险基金负责支付工伤相关的费用，包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
