执行仲裁裁决需要注意什么问题一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
2022-10-19
一般劳动仲裁需要什么材料呢调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决;
2022-10-18
中国仲裁协会成立了吗第十五条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。
2022-10-14
固定期限合同到期不续签怎么赔偿用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2022-10-13
拆迁还原房买卖合同纠纷怎么处理（一）遇到拆迁房买卖纠纷当事人各方如果不能协商解决首先了解相关起诉的法律知识，一是通过一定的信息渠道，最好是向专业律师咨询。向法院提起诉讼的，必须符合下列条件：
2022-10-10
劳动人事争议仲裁涉及秘密怎么处理在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的，按照国家或者军队有关保密规定执行。当事人协议不公开或者涉及商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。发生劳动争议的劳动者和用人单位为
2022-10-09
甲方单方面解除合同如何赔偿约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。向人民法院递交的诉状中，必须有至少一份是由具状人亲笔签字的原件。
2022-10-08
劳动人事争议仲裁的被申请人能否提出反申请被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。反申请应当另行申请仲裁的，仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;反申请不属于本规则规定应当受理的，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通
2022-09-30
劳动人事争议仲裁委员会审查调解协议多久结束经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
2022-09-29
法律是怎么规定仲裁的适用范围的适用仲裁的前提是双方都愿意采用仲裁方式解决纠纷。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。
2022-09-28
人事仲裁被申请人多久提交答辩书劳动仲裁的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。
2022-09-27
离职劳动仲裁申请书的内容是什么劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；被申请人工商注册信息资料；
2022-09-26
劳动人事争议仲裁的记录员不得有哪些行为仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。
2022-09-23
劳动人事争议仲裁委员会的兼职仲裁员怎样聘任企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
2022-09-22
劳动人事争议仲裁裁决书有错误怎么处理仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。
2022-09-21
确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定，如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时，选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当
中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民，除了依法被剥夺政治权利的人以外，都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件，还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。
村干部贿选的法律处罚和村干部选举的规定。对于贿选等不正当手段当选的村干部，当选无效，且会受到法律处罚。同时，文章详细阐述了村干部选举的规定，对村干部提出了多方面的要求，包括工作经验、思想政治素质、政策规章执行情况等，旨在确保村干部的合法性、公正性和能
劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后，当事人可凭裁决书向用人单位执行，如单位拒绝履行，可向法院申请强制执行，一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料，仲裁委在收到申请后的五日内作出受
