已选条件:
破产法
应当注意债务人根据转换协议将应付可转换公司债券转为资本,属于正常情况下的转换,不能作为债务重组处理。债务重组的结果是债务人产生债务重组收益,债权人产生债务重组损失。债务重组收益应如何确认,按照我国会计准则,债务重组收益于重组日全部予以确认。根据谨慎原
2024-06-14
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额
2024-06-14
根据《企业破产法》的规定,企业破产后,破产申请受理时属于债务人的全部财产以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产都属于债务人财产。在优先清偿破产费用和共益债务后,破产财产应按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补
2024-06-14
第五十九条依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,享有表决权。债权尚未确定的债权人,除人民法院能够为其行使表决权而临时确定债权额的外,不得行使表决权。代理人出席债权人会议,应当向人民法院或者债权人会议主席提交债权人的授权委托书。本
2024-06-14
可以要求公司给予经济补偿金,补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。
2024-06-13
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。重整计划草案获得债权人会议通过并不意味着重整计划已经具有法律效力,只有经过人民法院批准后才能发生法律效力。人民法院经过审查决定批准重整计划的,应当自收到申请之曰起30日内作
2024-06-13
债务重组建立在债务人与债权人充分了解、完全信任的基础之上,因此不仅需要二者的有效交流沟通,更必须有切实可行的、对双方皆有利益的双赢方案。对债务人来说,必须认清自己所处的经营困境,结合经济形势与企业特点提出有诚意的、债权人可以接受的重组方案;对债权人来
2024-06-13
如果法人代表死亡,公司存在债务且有财产的情况下,可以用财产清偿,如资不抵债时,公司可以宣告破产,进行破产清算。第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。股东以其出资额为限,对公司承担责任,不涉及股东或法定代表
2024-06-13
管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。
2024-06-12
破产申请是指需要申请破产的破产申请人对法院专门受理破产案件的机构提出请求的一种表示。所以,破产申请并不是代表破产程序的开始,而只是破产程序开始之前的一个条件。我国破产法中有规定破产申请的格式,要求要采用书面的形式提交破产申请书和与此相关的证据。
2024-06-11
关键词:终结执行/终结本次执行程序/自然人破产制度内容提要:我国现行的《民事诉讼法》第235条第五项规定,在自然人作为被执行人的案件中,裁定终结执行的依据是该被执行人“生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力”。这是将执行的效力不仅及于了被执行人
2024-06-11
公司破产,指的是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。破产宣告是法院依据当事人的申请或
2024-06-10
当一个公司面临资不抵债的情况时,并不意味着它可以申请破产。企业破产需要同时满足两个条件:一是企业必须出现经营上的严重亏损;二是企业无法清偿到期债务。债务人失去清偿能
2024-06-10
(一)债务方的所得税处理。在没有其他因素影响的前提下,转让非货币性资产的公允价值金额应当相当于支付受让方债务的金额,在会计上作相关债务减少处理。
2024-06-09
,亦称非自愿破产。各国对债权人都做了不同类别的分类。有的国家对不同性质、不同情况的债权人在破产申请权方面作了不同的规定。无担保的债权人享有破产申请权,这一点学界没有异议,但是,在无担保债权人提出破产申请的时候其债权是否一定是到期债权。我国破产法规定以
2024-06-09
企业破产案件的管辖规定,包括债务人住所地的确定和破产案件的管辖层级。文章还阐述了公司破产的条件,重点讨论了不能清偿的界定,包括债务人丧失清偿能力、已到期无争议债务、债务形式及持续时间等方面。同时,也解释了资不抵债或明显缺乏清偿能力的界定。只有满足相关
可撤销行为的构成要件及其适用范围。文章介绍了可撤销行为的概念,包括其在破产程序中的重要性以及不同国家的立法模式。文章详细阐述了可撤销行为的构成要件,包括损害债权人利益的行为和发生在破产程序开始前的临界期间。此外,文章还讨论了可撤销行为的适用范围,涉及
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费