一级分类：
破产清算需要多长时间企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕，更不要提说有多少个工作日能够结束。所以说，如果企业进入破产清算，最好的计时单位是月，通常这个周期至少都在一年以上。制作一份破产清算报告，
2024-06-16
宣告破产还需要偿还债务吗人民法院依法宣告企业破产以后，应当在15日内成立的企业主管部门、政府财政部门等人员组成的清算组，对该破产企业进行清算。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例进行分配。企业破产分配完毕，由清算组向法院申请终结破产程序并向登记机关办理注销登记。未
2024-06-16
公司清算的赔偿顺序(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权；(四)破产不足
2024-06-15
公司宣布破产剩余债务怎么赔偿公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法
2024-06-15
交通事故赔偿项目一览表根据《企业破产法》的规定，企业破产后，破产申请受理时属于债务人的全部财产以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产都属于债务人财产。在优先清偿破产费用和共益债务后，破产财产应按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补
2024-06-14
公司破产后员工补偿有多少《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额
2024-06-14
没交社保公司倒闭怎么赔偿员工可以要求公司给予经济补偿金，补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。
2024-06-13
法定代表人不在企业能破产吗如果法人代表死亡，公司存在债务且有财产的情况下，可以用财产清偿，如资不抵债时，公司可以宣告破产，进行破产清算。第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。股东以其出资额为限，对公司承担责任，不涉及股东或法定代表
2024-06-13
破产管理人能解除合同吗管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
2024-06-12
公司资不抵债可以申请破产吗当一个公司面临资不抵债的情况时，并不意味着它可以申请破产。企业破产需要同时满足两个条件：一是企业必须出现经营上的严重亏损；二是企业无法清偿到期债务。债务人失去清偿能
2024-06-10
企业破产重整和破产清算有什么区别破产清算是指当股份有限公司宣告破产后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估、处理和分配的过程。破产清算的程序包括进入破产清算程序、成立清算组、破产企业的全面接
2024-06-09
公司破产可以提前实现抵押权吗根据《破产法》 第一百零九条规定：对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。
2024-06-06
企业破产：探讨和解和重整申请的可行性债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，能够向人民法院申请重整。第九十六条 人民法院经审查认为和解申请符合本法规定的，应当裁定和解，予以公告，并召集债权人会议
2024-06-06
强制清算的适用情形公司解散逾期不成立清算组进行清算的;根据《公司法》司法解释规定，在上述清算情形出现后即意味着自行清算到强制清算的转换，此种情况下，债权人如未提起清算申请，股东也可以向法院申请，将强制清算的申请主体扩大到股东。在强制清算程序中法院介入的程度比破产清算而
2024-06-06
破产后配偶的财产怎么处理一般配偶的财产是不会影响的。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。第十六条 人民法院审理离婚案件
2024-06-06
企业破产清算中资不抵债的处理方式。当企业破产财产不足以清偿债务时，清算组需按法定顺序进行清偿，若资不抵债则应立即申请破产并由法院指定新的清算组处理。同时，清算报告详细阐述了公司登记情况、清算组情况、债权人通知和公告情况、资产负债状况等内容。
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》，企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权，清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等，破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程，包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定，负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时，原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任，债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时，债务清偿顺序依照法律规定，优先清偿职工权益、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。
