破产宣告法律知识

根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产员工工伤待遇在优先清偿企业破产费用和共益债务后，第一顺序获得。具体包括职工工伤期间的工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。其次，破产财产按照一定顺序清偿，包括破

2024-07-07

依据我国相关法律的规定，商业银行不能支付到期债务，经国务院银行业监督管理机构同意，由人民法院依法宣告其破产，商业银行因解散、被撤销和被宣告破产而终止。商业银行被宣告破产的，由人民法院组织国务院银行业监督管理机构等有关部门和有关人员成立清算组，进行清算

2024-07-07

第十九条　人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除， 执行程序应当中止。第二十条　人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

2024-07-06

依据我国相关法律的规定，人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬，管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。第四条 人民法院受理企业破产申请后，应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理

2024-07-03

根据《中华人民共和国公司法》第188条的规定，公司在非合并、分立等情况下解散后，应在解散原因出现后的15日内成立清算组进行清算工作。清算结束后，清算组应编制清算报告，并向股东会、股东大会或人民法院进行确认，并向公司登记机关提交申请，注销公司登记，并公

2024-07-02

根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第1条规定：被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：。此外，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百

2024-07-02

根据《企业破产法》第一百一十三条规定，企业破产后需要按照一定的顺序清偿债务。首先清偿的是破产企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律规定应当支付给职工的补偿金。其次，清偿的是破产

2024-06-30

直接向法院提出申请即可。公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。破产管理人的主要职责是管理破产企业，负责破产企业的清算、重整或者和解。由于公司破产清算，可能使债权得不到清偿，或者得到清偿的比例极小。因

2024-06-30

2、破产费用在人民法院受理破产申请时通知当事人预交，一般应参考破产债权的总额和破产财产的总额合理确定。

2024-06-26

根据中华人民共和国企业破产法的规定，当企业法人无法偿还到期债务且资产不足以偿还全部债务时，应进行清理债务的破产清算程序。如果企业法人出现这种情况或者明显失去偿还能力的可能，可以根据该法进行重整。债务人如果符合破产清算的条件，可以向人民法院申请重整、和

2024-06-24

公司申请破产，是不是债务就不用还了?公司在宣布破产之后，还是需要将债务进行抵还的。公司宣布破产后，债务会按照公司剩余财产里面按照债务优先顺序承担还款责任，破产后应当先偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等等。

2024-06-24

依据我国相关法律的规定，在申报债权的时候，连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权，也可以共同申报债权。第五十一条 债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的，以其对债务人的求偿权申报债权。破产债权申报期限，是指法律规定的债权

2024-06-23

别除权是破产宣告前成立的有财产担保的债权，债权人享有就该担保物优先受偿的权利。别除权将破产人特定的财产从破产财产中区别排除出来，授予债人就该财产变卖所得价款优先其他债权人受偿的权利。应当指出的是，根据我国企业破产法的规定，在破产宣告前进行的和解整顿程

2024-06-23

根据《劳动法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，公司破产时应优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金按员工前十二个月的平均工资为基数，根据工作年限支付不同标准的补偿金。此外，公司还应优先支付所欠员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤

2024-06-22

当有限责任公司破产时，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，劳动者应按照其在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿。对于工作时间超过六个月但不满一年的劳动者，按照一年计算；对于工作时间不满六个月的劳动者，支付半个月工资的经

2024-06-21