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公司宣布破产公司欠员工的工资怎么算公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户
2024-03-11
企业倒闭时如何赔偿员工的工资企业倒闭后，员工的工资和经济补偿金等可以通过企业财产进行赔偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个
2024-03-10
法院为破产企业指定的清算人属于什么代理我国公司法规定，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成;逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。根据前述清算义务人与清算组织的概念区别来看，我国公司法规定的清算组
2024-03-08
破产清算法律规定的程序详解根据《中华人民共和国企业破产法》，破产清算程序： 1、债务人向法院提出破产清算申请；债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
2024-03-04
破产清算程序的清偿顺序根据《企业破产法》第113条第1款规定，破产清算程序的清偿顺序包括：优先清偿破产费用和共益债务；其次是所欠职工的工资、划入职工账户的社保费用及经济补偿金；然后是前项社保费用以外的社保费用和欠缴的税款；最后是普通债权。根据第113条第2款和第3款规定，
2024-03-03
清算中破产法的适用范围是什么现行破产法规定，破产程序仅适用全民所有制的企业法人。民事诉讼法第十九章“企业法人破产还债程序”则适用于非全民所有制的企业法人。虽然两部法律合在一起的适用范围是所有的企业法人，但由于适用的法律不同，造成立法体系混乱、规则不明、相互不协调等问题。正式通过
2024-03-02
如何参与企业破产清算过程清算组有限责任公司清算组由全体股东组成，也可选任注册会计师、注册律师或其他熟悉清算事务的专业人员作为清算组成员，清算组成员不得少于3人。公司申请破产以后，可能会进入重整程序，重整以后公司还有可能存续，继续经营。
2024-03-01
公司破产倒闭怎么给员工赔偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，如果公司破产倒闭，员工可以获得赔偿金。首先，公司会进行破产清算，然后按照员工在公司工作的年限来支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。此外，如
2024-02-27
公司破产清算顺序是怎样的?如何进行破产清算破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，公司进入破产程序按以下步骤进行：首先，严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次，人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。企业进入破产程序后，由人民
2024-02-25
什么条件下公司要做清算公司解散后，要成立清算组进行清算，清偿公司的债务，如果财产不足以清偿所有债务的，公司要进行破产清算。(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司经人民法院裁定
2024-02-24
破产清算步骤破产法是怎么规定的人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院
2024-02-23
法院多久同意破产清算破产法第10条规定，债权人提出破产申请后，人民法院应当自收到破产申请之日起5日内通知债务人。从债务人接到人民法院所送达的破产申请通知之日起7日内为债务人对破产申请的异议期。也就是说，法院将在异议期满后10日内作出受理或者不受理破产申请的裁定。在债务人或者清
2024-02-23
公司做破产员工有补偿吗根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定，破产后公司应当给予员工经济补偿。经济补偿的计算标准是根据劳动者在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准。如果工作时间超过六个月但不满一年，也按一年计算；不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。
2024-02-22
证券破产清算企业退出的程序是怎样的证券公司的托管经营是中国处理问题券商的广泛采用的方法，托管具有明显的权宜之计和过渡性质。在新券商托管中，新的出资者解决问题证券公司个人账户窟窿，接管其证券营业部，获得证券牌照，成立**券公司。金融机构的破产应该受一国《破产法》的规制，特别是在破产的程序
2024-02-22
破产清算是否可以强裁在破产重整案例中，司法本位原则要求充分尊重重整各相关法的利益，社会利益原则是为了避免重整失败对职工利益等社会效益的损害。因此在个别表决组未通过的情况下通过强裁方式通过重整方案。也就是说强裁是有限制条件的，满足相关的条件就可以执行。
2024-02-21
企业破产清算中资不抵债的处理方式。当企业破产财产不足以清偿债务时，清算组需按法定顺序进行清偿，若资不抵债则应立即申请破产并由法院指定新的清算组处理。同时，清算报告详细阐述了公司登记情况、清算组情况、债权人通知和公告情况、资产负债状况等内容。
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产后法人资格仍然存在，因此劳动关系也仍然存在，直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
破产清算评估办法，包括审查企业提供的破产基准日资产负债表及相关会计资料、无效行为审查、资产清查和评估范围。同时，文章还介绍了清算组织的组成和职责，包括接管维护、资产清理计算和分配以及其他相关工作。通过本文，读者可以了解破产清算评估办法的详细内容和清算
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》，企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权，清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等，破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
