一级分类：
对生产经营单位进行严格检查的情形有哪些应急管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。
2022-01-24
从业人员在作业过程中的义务接受安全生产教育和培训。精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。如果发生事故要正确、果断处理，及时、如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。有权拒绝违
2021-12-30
审查时能要求申请单位购买指定产品吗并且不得要求被审查企业购买指定品牌产品或者指定购买某单位销售的产品。应急领导小组和各行动小组各就各位，各司其职。
2021-12-30
村委会、居委会发现安全生产隐患如何处理死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
2021-12-29
生产经营单位特种作业人员上岗条件有哪些4、如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
2021-12-29
被检查单位负责人拒绝签字怎么办工伤事故调查组有权向发生事故的企业和有关人士、有关机构详细了解有关情况，并有权索取需要的信息，被调查单位和个人无权拒绝。调查组提出的事故处理意见以及防范措施，均由企业负责贯彻执行。
2021-12-29
生产经营单位主要负责人的职责有哪些(六)安全生产执法人员当场作出行政处罚决定的，应当在作出行政处罚决定之日起5日内，将《行政(当场)处罚决定书》副本报本单位备案，以接受监督和检查。当事人应当自收到行政(当场)处罚决定书之日起15日内，到指定银行缴纳罚款。
2021-12-28
生产经营单位能和从业人员签订免责协议吗2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
2021-12-28
什么单位要配备必要的应急救援器材4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下100万元以上直接经济损失的事故。
2021-12-28
什么时候对事故整改和防范措施进行评估负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后一年内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，并及时向社会公开评估结果;对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当按照有关规定追究责任。
2021-12-27
要求被审查单位购买指定产品如何处罚要求安全监护人佩带红袖标，不得私自离开现场。
2021-12-27
建设项目未进行安全评价如何处罚3、构成犯罪，追究刑事责任。
2021-12-27
旅行社因未尽到安全保障义务出事故可以申请哪些补偿《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第七条第一款 旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务，造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的，人民法院应予支持。
2021-10-27
民法典的高度危险场所安全保障责任是什么根据民法典的规定，未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任。关于安全保障义务人的补充责任问题。
2021-10-27
民法典的信息处理者的信息安全保障义务有哪些规定第一千零三十八条 信息处理者不得泄露或者篡改其收集、存储的个人信息;未经自然人同意，不得向他人非法提供其个人信息，但是经过加工无法识别特定个人且不能复原的除外。信息处理者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集、存储的个人信息安全，防止信息泄露、篡改
2021-10-27
租赁合同的细节与条款。甲方根据乙方的需求融资购买租赁物件并租给乙方使用。合同规定了租赁期间、租金支付方式、租赁物件的购买与交付、瑕疵处理、乙方的权利义务、租赁物件的灭失及毁损、保险、保证金、违约处理、合同转让、修改、期满后处理、争议解决等情况。
土地转包合同范本的内容，明确了转包方与承包方的权利义务关系。合同包括土地转包信息、使用年限、承包金缴纳、权属保证、承包方权利、征用补偿等多方面内容。双方需本着平等、自愿、有偿的原则协商一致后签订。合同具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除。
汇票的非基本当事人，包括承兑人、背书人、被背书人和保证人。这些非基本当事人通过特定的票据行为参与到票据关系中，并承担相应的权利和义务。承兑人承担支付票款的义务，背书人转让权利，被背书人接收票据成为新的持有人，而保证人则为票据债务提供担保。这些非基本当
甲方法定代表和乙方法定代表之间为了市场扩展和互通信息网目标而进行的加盟合作协议。协议内容包括保证条款、设立分部(连锁店)的条件及名称、加盟合作经营方式、双方的权利和义务、业绩分成奖励及分红方法、合同期限及其变更、解除以及违约责任。通过该协议，双方实现
