(1)当事人具有相应的订立合同的能力。
合同主体必须具备独立订立合同并独立承担合同义务的资格。合同是当事人为设立、变更、终止民事权利和义务而进行的行为，直接涉及当事人的利益和损失。因此，当事人必须具备认识和辨认自己行为的能力，能够判断其行为的法律后果，才能具备相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。
意思表示是指行为人将其产生、变更和终止民事权利和义务的意思表示外露的行为。合同有效的重要条件是意思表示必须真实。在大多数情况下，行为人表示于外部的意思与其内心真实意思是一致的。然而，在某些情况下，行为人的意思表示可能与其真实意思不符。在意思表示不真实的情况下，不能仅以行为人的外部意思表示为依据，而忽略行为人的内心意思。(3)不违反法律和社会公共利益。
合法是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的必要条件。合同能够产生法律效力的原因在于当事人的意思表示符合法律规定。违法的合同显然无法得到法律保护，也无法产生当事人所期望的法律效果。此外，合同不仅应符合法律规定，还不得违反社会公共利益。
股权转让纠纷中阴阳合同的认定。在股权转让过程中，股东应注意遵守公司法规定，股权转让涉及阴阳合同可能导致法律纠纷。阴阳合同旨在逃避税务，法院会根据双方行为、证据和真实意图认定。若存在阴阳合同，阳合同无效，以阴合同为准，签订阴阳合同可能构成合同欺诈并承担
应当采用书面合同而未采取时可能产生的法律后果。根据相关法律规定，这类合同除特殊规定外通常被视为无效。合同无效后需返还财产或进行补偿。同时，文章还列举了合同无效的具体情形，包括欺诈胁迫、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益和违反法律行政法
在我国相关法律下，仅凭签收单是否能证明买卖合同成立的问题。实际上，合同需双方签字或盖章才成立，但若购买方接收货物则视为履行了合同主要义务，合同也可成立。销售合同则包含标的物、数量和质量、价款或酬金等条款，这些条款决定了合同双方的权利和义务。
疑似职业病离职时的赔偿问题。根据法律规定，疑似职业病劳动者有权利向用人单位提出赔偿要求，包括医疗、生活、工伤等方面的保障责任。用人单位有责任及时安排诊断，承担相关费用，并遵守法律要求不解除与其订立的劳动合同。职业病的民事赔偿标准包括多种费用，由工伤保
