劳动争议申请仲裁的当事人需要向劳动仲裁机构支付相应的仲裁费用，包括受理费和处理费。
申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内需要预交案件的受理费。如果逾期不交费用，则按照撤诉处理。受理费的金额根据受理案件的仲裁委员会根据案情而定。
当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内需要预付案件的处理费。预付金额根据第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会根据案情而定。
目前，劳动仲裁案件的受理费已经取消，即申请劳动仲裁不需要支付受理费。
申请劳动仲裁的当事人在遇到下列特殊情况时，还需要承担以下费用：
负有举证责任的当事人如果自行收集、提供证据确有困难，可以向仲裁委员会提出异地调查取证申请。办案人员差旅费用由当事人承担，具体费用由仲裁委员会根据情况确定。
当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书需要支付实际费用。
当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告需要支付相关费用。
证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用由当事人承担。食宿费和误工补贴按照国家规定的标准收取，交通费按实际支付的金额收取，费用由提出申请的当事人预付。
经仲裁委员会裁决的案件中，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方承担。当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自承担的金额。
如果案件经仲裁委员会调解达成协议，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。如果协商不成，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人承担，但收取的费用减半。
职工当事人如果交纳仲裁费确有困难，符合以下情形之一，可以向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：
符合当地政府规定的最低生活保障对象人员
法律援助的相关内容。法律援助是由政府设立的法律援助机构组织律师为经济困难或特殊案件的人无偿提供法律服务的保障制度。特殊案件包括犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人或无完全辨认、控制行为能力的精神病人等情形。劳动者因拖欠工资等劳动争议申请法律援助时，需在法
劳动监察与纪检委之间的区别。劳动监察主要监督劳动力市场，保护劳动者权益；而纪检委则负责监督党政机关工作人员，防止腐败。此外，文章还涉及《劳动保障监察条例》的适用范围、国家和地方政府职责、监察法的监察对象以及劳动监察大队的职责等内容。
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工资争议的诉讼时效问题。劳动者在发生劳动报酬争议后有一年的时效期间申请仲裁，劳动关系存续期间不受时效限制，但终止后需在一年内提出。用人单位需保存支付工资凭证至少两年，劳动者需在此期限内提出主张，否则可能因举证困难而难以维权。此外，部分省市限制劳动者主
