根据第一种观点，李某骑自行车上班途中摔倒受伤的情况应被认定为工伤。理由如下：
首先，根据《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形应被视为工伤。在本案中，李某上班途中受伤的时间属于工作时间前后，而且他的上班途中是与工作有关的预备性工作。因此，根据该条款，该情况应被认定为工伤。
其次，根据李某的工作情况，他并不住在单位内的职工宿舍。从他的住处到单位之间的中段是他每日上班的必经之地。因此，“上班途中”应该被扩大理解为“工作场所内”。根据这一解释，李某在上班途中受伤的情况可以被视为在工作场所内发生的事故伤害。
最后，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，不得认定为工伤或视同工伤的情形有三种，即因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡以及自残或自寻的情形。而李某所受事故伤害并不属于这三种情形之一。因此，根据《工伤保险条例》第十四条第(七)项规定，该情况应被认定为工伤。
目前，县人事劳动和社会保障局认定该情况不属于工伤，这一决定不符合相关规定。因此，应撤销该决定，并要求该局重新作出决定。
根据第二种观点，李某骑自行车上班途中摔倒受伤不应被认定为工伤。理由如下：
首先，根据《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形才应被视为工伤。在本案中，李某在上班途中受伤的时间并非工作时间前后，而且他的上班途中并非与工作有关的预备性或收尾性工作。因此，根据该条款，该情况不应被认定为工伤。
其次，根据李某的工作情况，他并不住在单位内的职工宿舍。从他的住处到单位之间的中段并非工作场所内。因此，“上班途中”不应被理解为“工作场所内”。根据这一解释，李某在上班途中受伤的情况不能被视为在工作场所内发生的事故伤害。
最后，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，不得认定为工伤或视同工伤的情形有三种，即因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡以及自残或自寻的情形。虽然李某所受事故伤害不属于这三种情形之一，但这并不意味着它自动被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(七)项规定，只有符合其他规定的情形才能被认定为工伤。然而，在本案中，李某的情况并不符合其他规定，因此不应被认定为工伤。
职工在上下班途中摔伤是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，只有在遭受非本人主要责任的交通事故等伤害，并满足相关条件，才能认定为工伤。同时，文章还介绍了上下班途中工伤认定的具体情形以及国家法律规定的视为工伤的情形。职工自己滑倒或其他原因摔倒受伤
员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请，并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服，员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外，文章还概述了交通事故的构成条件，包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
法律规定的不认定为工伤的情形，包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及法律、行政法规规定的其他情形。根据新《社会保险法》的解释，这些情形导致的伤亡不会被认定为工伤。
软件公司工程师蔡某在公司突发疾病死亡的情况，其家属认为属于工伤并要求支付工伤保险待遇。文章介绍了相关的工伤认定标准和《工伤保险条例》的主要内容，包括适用范围、认定标准及不得认定为工伤的情况。同时，对于蔡某的情况是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断。
