根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，一级至四级工伤伤残职工享受以下待遇：
1. 一次性伤残补偿金：根据伤残等级的不同，从工伤保险基金支付相应的补偿金。具体标准如下：
2. 伤残津贴：根据伤残等级的不同，从工伤保险基金按月支付相应的津贴。具体标准如下：
如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
3. 养老保险待遇：当伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。此外，一级至四级伤残职工还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
对于五级至十级工伤伤残职工，赔偿标准主要包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补偿金和一次性伤残医疗补偿金三项：
1. 一次性伤残补偿金：全国统一的赔偿标准如下：
2. 一次性伤残就业补偿金和一次性伤残医疗补偿金的赔偿标准以及其他待遇规定，根据各省市的规定而确定。
以上工伤伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十九条的相关规定执行。
根据该条例，工伤导致职工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。具体标准如下：
供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别，体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。
山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，如果津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外，也享受伤残津贴，由用人单位补足差额。七级至十
