集体合同是由特定当事人之间订立的协议。其中一方是代表职工的工会组织或职工代表，另一方是用人单位。至少一方必须是由多数人组成的团体，特别是职工方必须由工会或职工代表参加，才能成立集体合同。
集体合同的内容涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等多个劳动事项。其中，劳动标准是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。
集体合同的双方当事人的权利义务不均衡，主要强调用人单位的义务，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。
集体合同采取要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。
集体合同受到国家宏观调控计划的制约，就效力来说，集体合同效力高于个人劳动合同。个人劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬标准，不得低于集体合同的规定。
集体合同是一项法律制度，具有法律效力。
集体合同适用于各类不同所有制企业。
集体合同的订立主要通过劳动关系双方的代表或双方的代表组织自行交涉解决。
集体合同制度的运作十分灵活，没有固定模式。经法定程序订立的集体合同对劳动关系双方具有约束力。
集体合同制度必须遵循的一项重要原则是劳动关系双方在平等自愿的基础上相互理解和相互信任。
集体合同作为一种特定当事人之间的协议，具有多个特征。首先，集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表，另一方是用人单位。其中，职工方必须由工会或职工代表参加，才能成立集体合同。
其次，集体合同的内容涵盖了劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等多个劳动事项。其中，劳动标准是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。
此外，集体合同的双方当事人的权利义务不均衡，主要强调用人单位的义务，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。
集体合同采取要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。
在效力方面，集体合同受到国家宏观调控计划的制约，效力高于个人劳动合同。个人劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬标准，不得低于集体合同的规定。
集体合同作为一项法律制度，适用于各类不同所有制企业。其订立主要通过劳动关系双方的代表或双方的代表组织自行交涉解决。
集体合同制度的运作灵活，没有固定模式。经法定程序订立的集体合同对劳动关系双方具有约束力。
最后，集体合同制度必须遵循劳动关系双方在平等自愿的基础上相互理解和相互信任的原则。
光船租赁合同的定义、特征和内容，包括出租人和承租人的权利与义务。光船租赁合同是船舶出租人提供不配备船员的船舶，承租人在租期内占有、使用和营运船舶并支付租金。特征包括出租人只提供船舶，承租人拥有船舶使用权，租赁权的设定需登记。合同内容包括双方名称、船舶
行纪合同的定义和特征。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动并支付报酬的合同，行纪人需依法登记。它与信托合同有所区别，属于债法范畴，涉及双方当事人为行纪人和委托人。行纪合同具有双务有偿、诺成合同的法律特征，行纪人需为委托人进行一定法律行为，
承揽合同的定义、主要种类及特征。承揽合同是承揽人按定作人要求完成工作并交付成果，定作人支付报酬的合同。其特点在于以完成工作成果为目的，标的具有特定性，且承揽人需独立承担风险完成工作。
保证保险合同的相关定义、特征以及法律性质方面的争议。保证保险合同是一种特殊的保险合同，保险人需经国家审批，承保危险特殊，涉及投保人、保险人和被保证人三方的合同关系。关于其法律性质，存在不同观点，但本文认为“保证保险合同是保险合同”的观点更为合理，两者
