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已满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗

时间:2020-05-25 浏览:10次 来源:由手心律师网整理
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在我们的生活当中总是会碰到童工这样的话题,那么究竟什么年龄段的是童工呢?我们法律对这点的具体的规定又是怎样?满十六周岁的是童工吗?未满十八周岁的呢?接下来就让我们手心律师小编针对满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗这个话题发表一下看法,欢迎大家阅读!

所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照.”.在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担.”.第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用.

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