员工可以向劳动局监察大队投诉，要求单位支付拖欠的工资。监察大队有权责令单位支付拖欠工资，如果协调无果，劳动者可以进一步申请劳动仲裁。
员工也可以选择向人民法院起诉单位，申请单位破产。根据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定，破产财产清偿顺序为：
因此，员工的债务是破产清偿的第一顺序赔偿对象。员工可以与其他工友一起前往法院申请参与诉讼，以索取公司拖欠的工资。
如果公司未向法院申请破产清算，根据《破产法》第七条规定，债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。当债务人无法清偿到期债务时，债权人（包括被拖欠工资或其他费用的员工）可以向人民法院提出重整或破产清算的申请。
破产制度在商品经济社会中的作用，包括企业改制重组中的破产逃债问题及其原因。破产制度在市场经济中体现竞争机制，但一些企业利用破产逃避债务，损害国家和债权人的利益。其原因包括地方保护主义、部门保护主义、行政干预以及破产法律规定的漏洞。现行破产法存在对债权
有限责任公司破产和公司解散清算中债务清偿的程序和顺序。详细介绍了破产费用和共益债务的概念和范围，以及清算费用、职工工资、税款和公司一般债务的清偿顺序。同时强调，不同公司情况可能存在差异，如遇复杂情况，建议咨询律师。
不同类型公司在解散或破产过程中财产的分配顺序。个人独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司在解散时的财产清偿顺序各有规定，包括支付职工工资、社会保险费用、税款和其他债务等。而企业破产时，破产财产的分配则需优先清偿破产费用和共益债务，然后按照法律
破产财产清算程序的相关法律要求。当公司解散后，需成立清算组进行债权登记和财产清理，并编制资产负债表。若公司财产不足以清偿债务，则进入特殊破产清算程序。清算组需制定方案并经确认后执行，最终制作清算报告并申请注销公司登记。人民法院应尊重公司自主权，仅在涉
