农民工的经济权益包括报酬权、收益权、同工同酬权、就业机会均等权、社会保障权和社会福利权等。
农民工的社会权益包括自由择业权、劳动安全保护权、职业技能培训权、劳动争议处理权、休息权和休假权等。
农民工的政治权益包括选举权和被选举权、人格权、人身自由权、参与社会管理权等。
农民工遭受用人单位的就业歧视，导致同工不同酬、同工不同时、同工不同权的问题。
农民工在劳动环境条件差的情况下工作，缺乏应有的劳动保护，导致职业病和中毒事故频繁发生。资方忽视安全生产，导致工伤事故不断，严重损害农民工的身体健康权。
农民工常常面临被收押金、扣证件，工资被拖欠和克扣的情况。
农民工长期被排除在养老保险、工伤保险等社会保障制度之外。尽管一些文件要求建立农民工社会保障体系，但执行情况仍不完全到位。
农民工的休息休假权利无法得到保障，超强度加班成为常态。
农民工经常遭受老板或管理人员的搜身搜包、殴打和体罚。强迫农民工下跪、吞食异物的情况也时有发生。
此外经治疗死亡的还需要赔偿医疗费。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。治疗工伤所需费用符合工伤保险
依据我国相关法律的规定，工会依法维护农民工工资权益，对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的，可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
