建筑工地的工伤赔偿流程,包括医疗救援、工伤鉴定和赔偿方案制定等内容。赔偿方案包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等,且对于因工伤导致残疾或失去劳动能力的工人,雇主有义务提供相应的工作安置或职业技能培训。若工伤无法确认,员工可通过行政复议、诉讼等方式寻求确认
2025-02-26
《劳动法》规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。、非全日制用工劳动报酬结算支付周期
2024-11-14
劳动者在试用期间应当享有正式员工的全部劳动权利,这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动合同期限在三个月以上的
2024-06-12
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:。受训员工受训期内不享受年度休假。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
2024-06-06
主要包括以下几个方面:一是经济方面的权益,有报酬权、收益权、同工同酬权、就业机会均等权、社会保障权和社会福利权等;二是社会方面的权益,有自由择业权、劳动安全保护权、职业技能培训权、劳动争议处理权、休息权、休假权等;三是政治方面的权益,选举权和被选举权、
2024-05-07
根据拘留所条例的规定,被拘留人员在拘留期间要进行法律、道德、文化等学习;要参加拘留所卫生清理;根据自愿原则,参加劳动教育和职业技能训练。第五十九条 拘留所应当建立教育制度,对被拘留人进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等
2024-04-09
劳动保障监察的对象不包括劳动者,为企业、个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构等单位。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。
2024-01-26
《劳动合同法》第三条规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常
2023-12-25
《条例》强化了地方政府服务个体经济发展的职责,明确要求地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面采取措施,为个体工商户提供扶持与服务。
2023-12-24
依据我国相关法律的规定,国家鼓励企业事业单位、社会组织为社区矫正对象提供就业岗位和职业技能培训,对招用企业可享有相应优惠政策。保外就医的社区矫正人员还应当每个月向司法所报告本人身体情况,每三个月向司法所提交病情复查情况。社区矫正人员因居所变化确需变更
2023-10-19
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:。否则,以旷工论处。受训员工受训期内不享受年度休假。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内
2023-10-15
据悉,统一政策后,农民工失业后不仅可以按月领取失业保险金,由失业保险基金代缴基本养老和医疗保险费,还可根据自身情况享受职业培训、职业技能鉴定和创业补贴,待遇水平更高,保障更全面。参保之后,在各类工地上流动就业的农民工将依法享有工伤保险保障。参保之后,
2023-09-29
失业人员在领取失业保险金期间,国有企业下岗职工在3年内可享受一次免费再就业培训。下岗失业人员自费参加劳动保障部门认定并委托的培训机构组织的职业技能培训,取得劳动保障行政部门颁发的《职业资格证书》并实现再就业的,均可从当地县、区劳动保障部门领取不高于400
2023-08-21
对企业和个体工商户进行劳动保障监察,适用劳动保障监察条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照劳动保障监察条例执行。劳动监察对象对行政决定不服时,可以提起行政复议或行政诉讼;但在复议和诉讼过程中,劳动监察决定一
2022-10-09
由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。查处职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构和对外劳务合作机构违反国家劳动法律、法规的行为;
2022-05-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。