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认定工伤的情形相关法律知识

  • 下班途中摔倒不算工伤吗?

    需要区别不同的情形,如果是自己不小心摔倒,就无法构成工伤。因为是行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,也没有处于交通环境的大前提之下。劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因此,一般只要是行人被

    2023-03-22

  • 根据规定兼职算不算工伤

    工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。主要是指条例出台后,由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法

    2023-03-20

  • 教师劳累心肌梗死算不算工伤?

    教师劳累心肌梗死能否认定为工伤视情况来定;《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:。(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革.命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    2023-03-18

  • 在部队患胃溃疡算不算工伤

    胃溃疡是常见的消化道基本,不能认定为工伤。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害

    2023-03-18

  • 在厂里闹着玩的时候受伤算不算工伤?

    公司与同事打闹受伤显然是不可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了工伤认定的具体标准,只有在符合工伤认定的标准的情况下才可以认定为工伤事故,但如果对相关情况的处理不清楚的,可以申请工伤认定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其

    2023-03-15

  • 工伤鉴定为十级伤残怎么赔偿?

    十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残。

    2023-03-15

  • 因公殉职不算工伤的吗?

    一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。四)患职业病的。七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(三)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工伤的认定按照具体的情况进行认定,并且需要承担相应的赔偿责任,认定为工伤的情况包括因工外出期间,

    2023-03-14

  • 门卫在门卫室病亡算不算工伤?

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤,其他情形一般不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;治疗工伤所需费用必须符合工伤

    2023-03-06

  • 劳动者在工地上病了算不算工伤?

    工人在工地上突发疾病死亡,属于工伤,应当按照工伤的标准对其进行赔偿。即职工有下列情形之一的,视同工伤:。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工人突发疾病的情形无法认定工伤,公司不用承担工人的医疗费。伤残津贴实际金额

    2023-03-03

  • 孕妇再公司意外摔倒算不算工伤?

    因为职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。工伤认定通知书、诊断证明。上班期间自己摔倒算工伤,工伤事故出现之后,需要赔偿给员工相应的损失,包括医疗费,误工费,住院伙食补助费,交通费等,具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关,进行工伤认定,可以由单位提出申

    2023-02-27

  • 在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故?

    在相关法律规范之中,规定了可以被认定为工伤、可以被视同为工伤的情形,当然,这并不意味着出现了法律规范没有规定的情形,就不可以被认定为工伤,故此具体在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故,可以提出工伤认定请求后,由相关部门确定。

    2023-02-23

  • 在上班的路上挨打算不算工伤?

    如果是被打了了,建议找打人的一方要求其支付相应赔偿。其他情形被打,不能认定为工伤或者视同工伤。

    2023-02-23

  • 建筑工人受伤不认定为工伤吗?

    农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位签订劳动合同。工伤赔偿的主体是限定性的。依据《工伤保险条例》的规定,在建筑工地上受伤的工人与用人单位建立劳动关系,并且是在工作过程中受伤的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。认定决定包括工伤或视同

    2023-02-23

  • 上班扭到腰了算不算工伤?

    职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提

    2023-02-22

  • 员工上下班路上摔倒算不算工伤

    自己摔伤的话,属于自己负主要的责任,不属于视同工伤的主要情形,因此,只能由自己对自己摔伤的情形负责任。劳动者在上下班期间发生了意外受伤,不一定都能认定为工伤,需要根据具体的情况来判定,如果是因为劳动者的原因导致的受伤,那么就不属于工伤,如果是因为他人

    2023-02-14

  • 手指划破皮发炎算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;医疗费、伤者住院

    2023-02-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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