代理意见书关于一起保证合同纠纷案件的法律分析。案件涉及某汽车销售公司与某公司之间的协议定性为保证合同，并讨论了债权人在连带担保责任中的起诉选择权，包括可以选择起诉债务人和担保人或者单独起诉保证人。文章还提及了连带责任保证的两种基本方式和相关法律规定。
2025-05-14
民间借贷合同纠纷起诉状最先呈送单位是哪里(三)发挥人民法院审判职能，切实维护债权人的合法权益。一要加快办案节奏，认真及时审理好金融部门诉至法院的借款合同纠纷案件。对借款方主体变更的案件，要依法正确确定承担还贷义务的主体;要及时运用法律手段，帮助金融部门解决“收贷难”问题。
2024-12-30
未成年子女财产损失是否应当获得赔偿欠款合同纠纷中，债权人一般主张合同届满，要求行使债权请求权，并承担相应举证责任；债务人则根据具体的主张承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。故举证责任与主张的内容相关联。在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的
2024-12-04
保证金合同属于什么案由保证金合同属于保证合同纠纷案由。第十三条 保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第十四条 保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同，也可以协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同。(二)债务人履行债
2024-10-27
恶意拖欠工程款的利息怎么计算《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条规定：“当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理;没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息”。发包人欠付工程款时，除应承担向债权人继续支付工程款的责
2024-10-22
从一起合同纠纷案看真正连带债务当事人的确定原告杨*贤，男，汉族，1964年10月30日出生，初中文化，住上海市松江县华阳桥联民村。法院认为，被告以与原告无关的其它合同纠纷而扣押原告的车辆，属侵权行为，依法应承担侵权的民事法律责任。对于本案当事人的确定，应以债权人的选择为标准。在不真正连带债务中，债权
2024-10-13
债权人可以同时向破产任何担保人主张债权吗债权人可以同时向破产任何担保人主张债权系债权人在人民法院受理债务人破产案件并申报全部债权后，在破产程序尚未终结前，又同时向保证人主张权利的保证合同纠纷案件。判断权利人主张权利的行为是否能够引起诉讼时效的中断，应注意这样三个原则：一是主张权利的方式不限
2024-08-12
买卖合同纠纷案件适用法律有哪些第一条当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载债权人名称，买卖合同当事人
2023-09-21
我国的合伙合同纠纷案输了会怎么样？合同纠纷如果输了就要按照规定还款。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿
2023-06-06
法院审理保证合同纠纷案件时对哪些事实要查明一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保
2022-04-12
发生经济合同纠纷该如何维权双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。因此，在此类合同纠纷案件中，只要债权人提供了这两份证据，其举证责任即基本完成，其余的应该是债务人的抗辩问题。或者证明原告履行合同有瑕疵，不应当支付货款等。
2022-01-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
