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医疗机构社会保险相关法律知识

  • 受伤如何申请工伤赔偿

    受伤后如何申请工伤赔偿的流程。员工受伤后需及时向雇佣机构上报并准备相关材料,包括工伤认定申请表、医疗诊断证明等。雇主和员工需依法向当地社会保险行政主管部门递交工伤认定申请手续。一旦工伤得到确认,员工可享受工伤福利待遇。如未得到及时认定,员工或其家属可

    2025-09-11

  • 意外事故合作医疗能报多少

    意外事故合作医疗的报销比例和医院出医疗事故的责任承担问题。合作医疗对于意外伤害住院费用可以按50%的比例报销,但工伤或第三方侵权产生的医疗费用不在此范围。医疗机构承担民事性质的医疗事故责任,而刑事责任的承担方为医务工作者。此外,《社会保险法》规定了一

    2025-04-09

  • 个体户可以雇佣人员并交社会保险费吗

    个体户是否可以雇佣人员并交纳社会保险费的问题。根据法律规定,个体户可以雇佣人员并为其缴纳社会保险费,包括基本养老保险费和基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户和其他相关人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。个体户在雇佣人员时,需遵循相关流

    2025-03-30

  • 离职补偿金计算方法详解

    根据《社会保险法》的规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,可以从基本医疗保险基金中支付。参保人员的医疗费用中应由基本医疗保险基金支付的部分,可以直接由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位结算。同时,社

    2025-03-22

  • 工伤鉴定标准流程

    索取“工伤认定申请表”等空白表单。4在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

    2025-01-16

  • 侵权责任是否可以走医保

    侵权责任不能可以走医保。超过第三人责任部分的医疗费用,由基本医疗保险基金按照国家规定支付。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付,并告

    2024-12-15

  • 工伤鉴定是伤好了才鉴定吗

    工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复,也就是伤好了以后去做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请人按要求提供全部材料,受理后社会保险行政部门对材料和事实进行调

    2024-11-27

  • 自己交养老保险划算吗

    个人交养老保险是否划算?根据《中华人民共和国社会保险法》,劳动者与用人单位共同缴纳养老保险费,用人单位代扣代缴。但劳动者也可以直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费和医疗保险费。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,并告知职工缴纳情况。个体工商户、非全日

    2024-10-16

  • 被工地上受伤的工人不知道该找谁寻求帮助

    工地上受伤的职工若老板不承担责任,可以向劳动局下属的劳动监察大队求助。根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,可以进行调查核实事故伤害情况,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应提供协助。根据职业病防治法的规定,职

    2024-09-05

  • 工伤认定本人要去吗

    职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门

    2024-08-22

  • 工伤伤残鉴定程序

    4,自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。

    2024-08-14

  • 怎样判定上班工伤?

    工伤认定是由社会保险行政部门进行的,需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助完成认定过程。职业病的诊断和诊断争议的鉴定,

    2024-08-09

  • 公司都需要给员工买什么保险

    企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的

    2024-08-03

  • 私人工厂工伤赔偿的法律规定和途径

    受伤后,需要向雇主说明情况,并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在收到工伤认定决定书后,可以向社保保险经办机构申请工伤赔偿,提供决定书和医疗费用凭证,按照核定数额

    2024-07-26

  • 工伤能不能要求双赔偿

    工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。

    2024-07-20

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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