公司未为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,逾期不缴纳的,给予罚款处罚,并且强制缴纳,但对劳动者不会给予赔偿。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加
2021-12-23
劳务关系不需要为劳务人员缴纳社会保险。劳动关系的用人单位才要为劳动者缴纳社会保险。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。仲裁庭裁决劳动争议案件,
2021-12-23
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2021-12-23
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用
2021-12-22
公司被吊销营业执照的,公司存续,但不得从事与清算无关的经营活动,所以有劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股
2021-12-22
工伤赔偿没有连带责任,工伤赔偿依据赔偿项目不同,由用人单位或者工伤保险基金承担。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日
2021-12-22
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳
2021-12-22
人民法院受理破产申请后,不中止抵押权,但未到期的债权视为到期,申报债权时,要载明债权有担保。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。劳动保险费,是指破产企业依法应当支付的用于职工养老、就医、伤残、失业等费用,企业应当在规定的时间按时足额为职工缴纳,确
2021-12-22
劳动者因工死亡的,如果有购买工伤保险,由工伤保险承担赔偿责任,如果没有购买工伤保险,由用人单位承担赔偿责任。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险
2021-10-24
机动车的所有人或管理人未投保机动车交强险的,由交通管理部门扣留机动车,并通知该机动车的所有人或管理人投保机动车交强险,处投保最低责任限额应缴纳的保险费的两倍罚款。机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的,应当及时退还机动车。
2021-10-24
第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的
2021-10-24
公司无资产,也需要按照法定流程进行清算。破产清算程序中公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。分配破产财产,
2021-10-24
由劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;(三)劳务派遣协议期满终止的。
2021-10-23
公司清算时,公司债权属于公司的资产,由清算组负责追讨债权,追讨的债权用于清偿公司债务。(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公
2021-10-23
公司时法人组织,所以公司清算时,法人要给员工经济补偿金。但公司法人代表不承担公司债务,所以法人代表不需要给补偿金。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例
2021-10-23
公司规定请假超过3天社会保险费用自行缴纳的,该规定不合法并且无效,社会保险费由用人单位和劳动者按一定比例缴纳。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。缴纳社会保险是法律的强制性规定,是用人单位及劳动者双方均需遵守的法定义务
2021-10-22
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不