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对企业迁补偿相关法律知识

  • 国内货物运输保险条款

    第一条为了补偿保险货物在运输过程中因自然灾害和意外事故所造成的经济损失,加强对货物运输的安全防损工作,促进企业的经济核算,特举办国内货物运输保险。第二条凡是全民所有制企业或集体所有制企业,国家机关、人民团体、事业单位、人民公社以及公民个人,都可以依照

    2024-06-21

  • 企业拆迁补偿纠纷怎么解决

    企业拆迁补偿纠纷可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作

    2024-06-19

  • 交通事故工伤如何理赔

    交通事故工伤的理赔包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等,企业或工伤保险机构不再支付已给付的费用。已领取的死亡补偿费或残疾生活补助费不再发放,但低于工伤

    2024-06-19

  • 工厂倒闭赔偿标准

    根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高

    2024-06-17

  • 工伤事故保险索赔与撞车保险公司责任

    企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。  2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。交通事故给他人造成伤

    2024-06-17

  • 竞业限制的补偿问题

    目前各方对于合同条例中补偿标准的讨论成为焦点。《上海市条例》对补偿缺乏规定,但一些地方已经有了相关规定。例如,《宁波市企业技术秘密保护条例》规定,在限制竞业期间,企业应向被限制人支付补偿费,年补偿费不得低于员工离职前一年的报酬总额的1/2。《珠海市企

    2024-06-17

  • 企业征地时支付补偿费应如何入账

    真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据;合法是指符合国家税收规定,其他法规规定与税收法规规定不一致的,以税收法规规定为准。青苗补偿费的税前扣除目前没有相应文件明确,各地执行情况不一。用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造

    2024-06-15

  • 破产重整怎么拿到工资

    向管理人申请债权。企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。其中,员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿金以员工本人前十二个月的

    2024-06-13

  • 企业辞退职工补偿标准解读与指导

    根据《劳动合同法》的相关规定,企业辞退职工需要支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿的标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资

    2024-06-12

  • 企业不服劳动仲裁起诉状的格式是怎么样的

    原仲裁裁决认定原告对被告作出解除劳动合同的决定缺乏事实依据以及要求原告支付经济补偿金的裁决是错误的。基于以上事实,根据《劳动法》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定,原告向贵院提起诉讼,请求依法作出裁决。

    2024-06-11

  • 解雇孕妇赔偿金计算方法详解

    企业对违纪职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,帮助他们改正错误,而不能随便解雇一名职工。根据《劳动合同法》规定,如果在孕期被解雇,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿

    2024-06-11

  • 企业重组员工的赔偿问题解析

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,如果企业进行经济性裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资。如果用人单位违法

    2024-06-11

  • 公司倒闭无力偿还员工怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,公司倒闭无力支付经济补偿的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。根据以上规定,个别裁员的经济补偿计算方式

    2024-06-10

  • 农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权

    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。

    2024-06-07

  • 企业解雇员工应支付的合理赔偿金额是多少?

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,企业在解雇员工时需要按照员工工作年限支付经济补偿金。具体标准是每工作一年补偿一个月的工资,不满一年但超过半年的按一个月补偿,不满六

    2024-06-06

  • 企业股东变更 辞退员工有赔偿吗

    企业股东变更后,员工如何清退和补偿?手心律师网的律师回答了这个问题。律师表示,股东变更并不会影响企业的正常运营,如果员工被辞退,根据法律规定,员工有权要求补偿。根据《劳动法》和《劳动合同法》,劳动合同对雇主和员工都具有约束力。法律明确规定,如果劳动合

    2024-06-06

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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