劳动合同劳动合同的内容，包括合同期限、工作岗位、证件真实性、工作任务和质量标准等条款。合同规定甲乙双方的权利和义务，如乙方需遵守甲方的规章制度，甲方则提供必要的劳动条件和保护。合同还涉及工时制、加班和假期、职务发明创造等方面内容。
2025-07-02
专利权人的共同申请和确定专利权人的共同申请和确定方式。在共同申请的情况下，如果专利由两个以上的人共同发明创造且共同申请，则专利权人可以是多人。专利权的归属则根据具体情况而定，包括职务发明创造、合同约定、非职务发明创造、合作完成的发明创造以及委托完成的发明创造等。对于同样发明
2025-03-24
职务发明的发明人有奖励吗依据我国相关法律的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励，专利被推广后取得经济效益的，应该给予发明人合理的报酬。第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专
2025-02-17
非职务发明的申请权属于谁依据我国相关法律的规定，非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
2025-02-04
职务发明专利可以转让吗职务发明创造申请专利的权利属于学校；申请被批准后，学校为专利权人，其有权进行转让，无需通本人。根据专利法第17条的规定，发明人有权在专利文件中写明自己是发明人。根据专利法第16条的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明
2024-12-07
职务发明专利个人可以转让吗职务发明的专利权属于单位，单位可以进行专利转让，个人不行。(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退职、退休或者调动工作后作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创
2024-10-22
公司任职期间的技术,个人离职后能申请专利吗公司任职期间的技术与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专
2024-09-18
职务专利怎么交易《专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由
2024-08-14
职务发明人或设计人的奖励和报酬内容职务发明的一项重要内容是奖励和报酬，这是发明人对职务发明享有的物质性权利，也是保证发明人与单位利益平衡的关键。因为发明创造从根本上来说，是发明人、设计人智力活动的成果。目前，我国《专利法》及《专利法实施细则》对职务发明的奖励和报酬作了明确规定。
2024-06-26
职务发明专利如何转让,需要注意什么这是专利转让流程关键一步。只有专利转让人和受让人双方取得一致的意见之后才能有效地开展之后的转让相关工作。当专利局审查后，会对审查结果做出通知。被授予专利的单位应当按照规定和约定，给予职务发明创造的发明人、设计人以及相关的专利管理、技术转移人员奖励和报
2024-06-03
职务发明的申请权是单位吗依据我国相关法律的规定，职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人，非职务专利申请权是发明人。对于在发明专利申请公布后至专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷，专利权人应当在专利权被授予之后，请求管理专利工作的部门调解，
2024-05-28
可能导致专利新颖性丧失的情形有哪些一是先公开后申请专利：一些研究开发人员出于彰显其学术水平或晋升技术职务的需要，对其发明创造成果急于撰写论文发表，将技术方案公布于众。一些企业、科研单位和高等院校，注重研究成果的获奖，急于向别人推广和介绍自己的研究开发成果，其结果都是失去新颖性。申请专
2024-05-16
专利权人可以写单位吗根据我国法律规定，专利权人可以写单位。当一项发明创造构成“职务发明创造”的时候，申请专利的权利以及专利权归属于发明人、设计人所在的单位。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原
2024-05-07
什么是职务发明创造,职务发明创造人有哪些权利所谓职务发明创造，按专利法规定，是指“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造”。在中国境内的外资企业和中外合资的经营企业的工作人员完成的职务发明创造，申请并获得专利的权利属于该企业。职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专
2024-05-05
单位压制发明人的非职务发明申请怎么办依据我国相关法律的规定，对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制，单位压制的，发明人可以自行申请专利。第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于
2024-04-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
