征地拆迁中,对哪些政府行为可以提起行政复议审查补偿安置实施过程的合法性，包括拆迁实施单位与被拆迁人之间的协商、谈话、协议，以及补偿安置的执行等事实情况。审查行政裁决、被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的原因、行政强制拆迁的实施等内容。
2024-04-23
征收方的搬迁先行条件下补偿协商的可信度分析然而很多被拆迁人朋友却遇到了有关补偿和搬迁的先后顺序的困扰。有被拆迁人朋友向手心律师网律师咨询：征收方说因为项目特殊，要先签字搬迁，等以后慢慢谈补偿的事，这样对我来说是利是弊?对于被拆迁人来说，房子的存在，以及相关的产权证件的妥善保存，往往意味着在与征
2024-04-21
工厂搬迁赔偿问题与解决方案工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿，但造成劳动合同无法履行，也未与劳动者协商变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规
2024-04-21
关于市内搬迁员工赔偿的法律解析市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工搬迁安置费；市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当给予员工一定的经济补偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2024-04-21
酒店宾馆拆迁,哪些补偿必须争取依据我国相关法律的规定，对酒店宾馆进行拆迁的，房屋价值的补偿、搬迁、临时安置的补偿、停产停业损失的补偿是一定要争取的。我国相关法律法规规定，房屋拆迁评估方法有：市场比较法、成本法、收益法、假设开发法和基准地价修正法。其中，后三者经拆迁双方选择后可以适
2024-04-20
公房拆迁了,承租人如何安置依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，对公房进行拆迁的，房屋征收部门要对承租人进行相应的补偿，包括搬迁、临时安置的补偿等。拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换，产权调换的房屋，由原承租人承租，被拆迁人应当与房屋承租人重新签订房屋租赁合同，拆迁人提供
2024-04-20
违法强拆有补偿吗根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《城乡规划法》的相关规定，如果被征收人在规定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，并且在补偿决定规定的期限内不搬迁，相关政府部门有
2024-04-20
签了拆迁协议后多久给钱依据我国相关法律的规定，签订拆迁补偿协议后，房屋拆迁部门要按协议约定的期限支付拆迁补偿款，支付补偿款后才能拆迁的。第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者
2024-04-19
公司搬迁不超二十公里离职有赔偿吗依据我国相关法律的规定，公司搬迁到离原地不超过20公里的地方，是属于改变劳动合同的情形，如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的，用人单位要给予补偿。
2024-04-18
利用法律手段应对违法征收，当事人补偿直接增加至四倍！山东某地苏先生土地及房屋被纳入当地征收范围，房屋评估下来是1000余元/平，而周边房价已接近6000/平。如果按照这个补偿标准来征收，苏先生的房产价值将明显缩水一大半。房屋是苏先生及家人的重要财产，他当然不同意这个标准。苏先生选了拒绝搬迁，但当地征收方自有办法
2024-04-15
公司搬迁对员工的补偿方案当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定，根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿；工作时间在六个月以上不满一年的，
2024-04-15
宾馆酒店被拆迁,计算停产停业损失的依据包括哪些宾馆酒店被拆迁时，计算停产停业损失的法律依据是国有土地上房屋征收与补偿条例，拆迁造成宾馆酒店停业的，就需要进行赔偿。第二十二条 因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征
2024-04-14
房屋只拆除一半，赔偿应如何处理？根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定，房屋征收部门与被征收人应根据相关规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时
2024-04-13
公司搬迁对员工的补偿方案公司拆迁员工不一定得到赔偿。如果拆迁导致员工解聘，用人单位应当根据具体与员工签订的劳动合同的约定，结合劳动法的相关规定给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终
2024-04-11
工厂搬迁对员工补偿的法律解析根据《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付的经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工
2024-04-11
工厂搬迁：员工的赔偿问题解析与建议工厂搬迁，如果未与员工解约的，不需要赔偿员工，其劳动合同仍然有效；如果公司以支付给员工一个月工资等方式来解约的，则要向员工支付经济补偿金，以每满一年，支付一个月的工资为标准。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-11
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
