当前位置:手心律师网首页 > 什么情况质证意见相关法律知识

什么情况质证意见相关法律知识

  • 未经质证的证据是否能作为认定案件事实的依据?

    未经质证的证据在认定案件事实中的地位。根据最高人民法院的规定,证据必须经过质证才能作为认定案件事实的依据,但也有例外情况。如果一方当事人拒绝发表质证意见,法官会根据具体情况决定是否采纳该证据。在实际审判中,也存在不经当庭质证的例外情况,法官会对证据进

    2025-07-28

  • 行政诉讼证据的辨认和核实发生在哪个阶段

    第三十八条 当事人申请人民法院调取的证据,由申请调取证据的当事人在庭审中出示,并由当事人质证。人民法院依职权调取的证据,由法庭出示,并可就调取该证据的情况进行说明,听取当事人意见。有下列情形之一的,经人民法院准许,当事人可以提交书面证言:。第四十三条

    2025-01-20

  • 行政诉讼证据质证的规则有哪些

    对于案情比较复杂或者证据数量较多的案件,人民法院可以组织当事人在开庭前向对方出示或者交换证据,并将交换证据的情况记录在卷。人民法院依职权调取的证据,由法庭出示,并可就调取该证据的情况进行说明,听取当事人意见。当事人申请证人出庭作证的,应当在举证期限届

    2024-11-13

  • 二审书面审理会改判吗

    一般情况下,若有新证据,一定开庭质证;另外,二审法院若有改判意图的案件,也要倾听控辩双方的意见,也要开庭。如果是书面审,基本没有改判的可能。(一)被告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议,可能影响定罪量刑的上诉案件;(二)被告人被判处

    2024-06-16

  • 单位的证明材料不是证人证言

    笔者同意第二种意见,即单位作为证人提供证言会给审查、核实证据带来困难,并无法在法庭上接受质证。证人证言是指知道案件真实情况的人向办案人员所作的有关案件事实的陈述,具

    2024-04-02

  • 辩护人可以举证吗,什么情况下不得举证

    合议制度是指由3人以上审判员或3人以上审判员和人民陪审员组成合议庭审判案件的制度,又称合议制,它是与一个审判员独任审判相对而言的。辩护人可以当庭出示被告人无罪、罪轻的相关证据,公诉人对于这些证据是否采信需要当庭发表质证意见。第七条中华人民共和国公民在中

    2023-11-02

  • 盗窃无罪辩护词怎么写

    我叫XXX,是本案被告人XXX的辩护人。辩护人接受指派后依法多次会见了被告人XXX,详细地查阅了本案全部卷宗材料,对案情有了比较全面、客观的了解。辩护人结合今天的庭审情况,根据质证证据证明的事实与相关法律规定发表如下辩护意见,供法庭审理时参考:。还有,付某某

    2022-07-19

  • 公安机关询问违法嫌疑人在什么地方进行

    当事人申请人民法院调取的证据,由申请调取证据的当事人在庭审中出示,并由当事人质证。人民法院依职权调取的证据,由法庭出示,并可就调取该证据的情况进行说明,听取当事人意见。视听资料应当当庭播放或者显示,并由当事人进行质证。

    2022-05-10

  • 医疗过错鉴定依据不足的情况有哪些

    鉴定人员没有遵守回避制度的;鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格;鉴定程序严重违法的;鉴定意见明显依据不足的;经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。医疗过错,属于过错的一种。对过错的判断,在学理上有新旧过失理论之区分。故意为积极的恶意,过失为消

    2022-04-29

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师