公司破产清算时的债权清偿顺序。首先清偿破产费用和共益债务,然后支付职工工资、社会保险等,最后清偿普通破产债权。同时,明确了破产清算中税收优先权的范围,包括破产宣告前和宣告后形成的税收债权,但不包括行政性收费和因违法行为产生的罚款。
2025-09-04
公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等,其次是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过,但员工债权和税款可全额清偿,仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行,管理人监
2025-07-03
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿
2024-11-09
根据《企业破产法》,破产清算赔偿顺序依次为:先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费等,然后是社会保险费用和税款,接着是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按比例分配。破产清算程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配等步骤
2024-08-04
根据《企业破产法》,公司破产清算赔偿顺序是先赔偿员工工资,然后是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,会按比例分配。破产过程包括破产宣告、破产财产变价方案、拍卖变价出售破产财产和清偿程序。在破产财产清偿中,
2024-03-25
破产清算是指企业破产后,通过清算企业资产来偿还债权人的债务。根据《企业破产法》的规定,破产财产的清偿顺序是:首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用等,以及应支付给职工的补偿金;其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款;然后是普通破产债权;最后,如果破产
2024-03-15
股权质押在破产清算中是处在第三顺位的了债顺序上的。(一)破产人所欠职工的工资和医疗,伤残津贴,抚恤用度,所欠的应当划进职工个人 的基本养老保险,基本医疗保险用度,以及法律,行政法规划定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项划定以外的社会保险用度和
2024-02-23
第127条规定,债务人违反破产法规定,拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定,债务人的有关人员违反破产法规
2023-12-20
工厂倒闭的,要进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会保险费用,最后才用于来清偿一般债务。如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配。企业职工的权利首先应当得到保护,破
2023-09-28
破产清算后,公司资产全部由清算组统一管理,清算组制定财产分配方案后,按照顺序偿还各项费用,欠款也会被清偿。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-08-19
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;债务人对到期债务不偿还,而又不属于例外责任的,执法机关可以强制其履行,直至其破产清算。首先,我们国家关于债权债务多久失效通常情况下是两年左右。
2022-06-09
公司是企业法人,以其全部财产对债务承担责任。公司破产后,进入破产清算程序,以破产财产优先清偿破产费用和共益债务,偿还所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用,经济补偿金,税款和普通破产债权。第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有
2022-06-02
如果无限责任公司破产的话,并且公司资不抵债,那么股东个人仍旧需要来承担剩下的债务,因此这是会危及到个人的财产的;公司破产时,启动破产清算程序,按照破产清算顺序清偿债务。破产人除前款规定外,还欠社会保险费用和税款。
2022-04-27
公司无资产,也需要按照法定流程进行清算。破产清算程序中公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。分配破产财产,
2021-10-24
根据《公司法》及有关规定,破产清算程序中公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。对于公司债务,瑕疵股东以其抽
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。