仲裁时效一年规定没有溯及力仲裁时效一年规定不具有溯及力的问题。根据《中华人民共和国立法法》的规定，劳动仲裁法作为劳动法的特别规定，其规定的仲裁时效一年与劳动法的仲裁时效六十日不一致，应当适用劳动仲裁法的新规定。但新规定只能适用于5月1日起发生的情况，不能溯及之前。因此，当事人
2025-07-08
劳动者未履行合同义务的处理方法劳动者未履行合同义务的处理方法，包括继续履行、采取补救措施、要求赔偿损失和支付违约金等措施。同时，文章也阐述了未签订劳动合同但正常履行合同义务的相关规定，包括用人单位支付二倍工资差额的情况，以及劳动争议仲裁时效的相关限制。
2025-06-01
工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗我国劳动者在用人单位未签订书面劳动合同的情况下，能否主张支付双倍工资的问题。根据劳动合同法规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，劳动者可以主张支付双倍工资，但时效受到仲裁时效的限制。不同地区对于双倍工资主张的时效认定存在差异。
2025-05-28
集体劳动争议办案时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年及相关规定，包括仲裁时效的中断、中止和重新计算的情况。对于因拖欠劳动报酬发生争议的劳动关系，劳动者申请仲裁不受时效限制，但劳动关系终止后必须在一年内提出申请。
2025-05-22
请求确认劳动纠纷诉讼时效过了怎么办劳动纠纷的诉讼时效问题。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效期间为一年，超过期限且没有正当理由，诉讼请求可能被驳回。但存在特殊情况，如因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受时效限制。仲裁时效可因不可抗力等原因中断或中止，并可根
2025-05-19
拖欠工资多久可以仲裁劳动者遇到拖欠工资的情况应该如何处理。劳动者可以先向劳动部门反映情况，劳动争议仲裁时效为一年，但劳动者因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制。若用人单位存在违法行为，劳动者可立即解除劳动合同。仲裁时效可因当事人主张权利、请求权利救济等原因而中断或
2025-05-15
劳动仲裁与上班要求的区别劳动仲裁与上班要求的区别。劳动争议发生后，职工在未能达成协议时应遵守上班要求，除非存在正当理由。劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请进行公正裁决。根据法律规定，劳动争议的申请仲裁时效为一年，但劳动报酬争议有例外。仲裁时效可因特定情况中断或暂
2025-04-19
劳动仲裁时效规定的概述劳动争议申请仲裁的时效规定。劳动法规定仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因特定情况中断或中止，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议不受时效限制。劳动者在劳动关系终止后一年内需提出申请。
2025-04-12
拖欠工资过了诉讼时效怎么办劳动争议仲裁时效的相关问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道自己的权利被侵害之日起计算。仲裁时效可以因多种情况中断或中止，包括当事人主张权利等。如果劳动关系终止后发生拖欠劳动报酬争议，劳动者可以在一年内提出仲裁申请，不受仲裁时效限制。
2025-04-09
劳动监察告知书就算结案吗劳动监察告知书并不一定就算结案。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人，对结果不服的，可以复议或诉讼。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。仲裁时效期间从
2025-02-02
劳动争议诉讼时效在什么情况下可以中断仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。此外，对于劳动仲裁来说，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但
2025-01-07
临时用工十几年可以申请劳动仲裁吗临时用工十几年，如果建立的是劳动关系，并且产生劳动争议的，争议产生一年内的，可以申请劳动仲裁解决争议。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。所以，这种情况下，发包人应该跟包工头一样，承担连带赔
2024-10-14
劳动仲裁没有劳动合同怎么办在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止
2024-10-04
仲裁申诉时效 办案时效的法律规定仲裁申诉时效：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请．。仲裁委员会对劳动争议应在仲裁时效内审理结案。仲裁庭在处理案件过程中，遇有上述情况需要中止仲裁时效的，应及时向仲裁委
2024-09-14
拆迁合同有仲裁时效吗依据我国相关法律的规定，拆迁补偿协议约定仲裁解决拆迁问题的，在没有特殊规定的情况下，适用民事诉讼时效的规定，民事诉讼时效一般为三年。第七十四条 法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是自权
2024-05-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
