上下班途中自已摔伤算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;上下班途中自已摔伤请病假公司不可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：。总的来说，不可能上班过程中只要摔伤就都算工伤，事实上，上下班途中发生意外事故可以被认定成工伤的
2022-12-14
实习生被公司辞退,是否可以向公司要求赔偿金实习生与实习单位之间不是劳动关系，所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
2022-12-12
合同终止的情形包括哪些合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-12
劳动法违约解除合同的方式包括什么？对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-10
终止合同的情形包括哪些合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-10
合同终止的情形有哪些合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-09
合同终止的情况有哪些合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-08
合同终止有哪些情形合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-07
签一年合同必须做满一年吗如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时，满足法定要件劳动者还可以立即解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无
2022-12-06
建筑工程施工合同终止条件有哪些？合同终止的条件有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-06
终止建设工程合同的条件合同终止的条件有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-05
入职后私人老板拖欠工资怎么办也可以委托律师代为仲裁。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。
2022-12-02
建设工程合同终止的条件合同终止的条件有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
2022-12-02
解除无固定期限合同赔偿标准是什么如果不是违法辞退，但符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，则支付经济补偿即可，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。取保候审的期限为一年；监视居住的期限为六个月。
2022-11-25
合同未生效辞职是可以的吗？由于各种因素在劳动合同还没有生效前辞职有以下方法。如果单位同意，可以随时解除合同。经过该期限后，可以单方面解除合同。用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
2022-11-24
上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗上班途中发生意外但不属于工伤的，在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：。事实上，上班途中发生的意外绝大多数的情况下都不算工伤，一般上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定成工
2022-11-23
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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