了解房屋个人产权的规定当职工在工作中发生事故伤害或被诊断为职业病时，用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提
2024-08-28
工伤赔偿案件处理周期及常见影响因素解析工伤赔偿的时间取决于案件的复杂程度，一般需要八个月左右，但有些复杂案件可能需要两年左右才能拿到赔偿。根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应在受理工伤认定
2024-08-28
劳动能力丧失的鉴定标准丧失劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2024-08-28
最新伤残鉴定标准等级如何划分伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于人身损害致残程度等级鉴定。受
2024-08-27
小工伤要不要认定小工伤要不要进行认定，由用人单位与劳动者协商解决，如果只是一些小的轻微伤，可以协商由用人单位进行赔偿，进行工伤认定是比较麻烦的。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办
2024-08-27
不缴纳社保算是侵权行为吗依据我国相关法律的规定，不缴纳社保是属于违法的行为不是侵权行为，劳动者可以向社保行政部门或者劳动部门投诉。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴
2024-08-27
工伤伤残等级评定标准及相关法律规定根据《工伤保险条例》第二十一条和第二十二条的规定，工伤伤残等级评定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定是指评定职工工伤后的劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为
2024-08-26
眼睛工伤鉴定的真实性及相关法律问题眼睛工伤鉴定不能伪造。如果用人单位、工伤职工或其亲属通过欺骗手段获取工伤保险待遇，社会保险行政部门将责令其退还，并处以罚款。如果情节严重构成犯罪，将依法追究刑事责任。对于从事劳动能力鉴定的组织或个人帮助伪造工伤鉴定的，社会保险行政部门将责令其改正，并
2024-08-26
公司不交社保会有哪些处罚根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正。如果逾期不改正，用人单位将面临一倍至三倍的罚款，而直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五百元
2024-08-26
工伤确定期限是多少当工作中发生意外，应在30日内申请工伤认定，超过期限就不能再去申请工伤认定了。下面为大家整理了工伤认定期限的相关知识，希望对大家有所帮助。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤
2024-08-25
如何在公司未购买工伤保险的情况下申请赔偿根据劳动法的相关规定，我们在公司上班的过程中，公司需要为我们购买工伤保险，如果出现一些符合工伤保险的情况，都可以通过保险来获得赔偿。接下来由手心律师网小编为大家带来公司未买工伤保险如何申请赔偿的详细知识，希望能够帮助到大家。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2024-08-24
怎么进行工伤认定3、按照第一条规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的市级社会保险行政部门办理。
2024-08-23
工伤单位未上报工伤申请的解决方法根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，伤职工或其近
2024-08-23
公司不提供保险时是否应进行赔偿如果公司不给劳动者上保险，一般情况下不需要对劳动者进行赔偿。但劳动者有权要求用人单位进行补缴，如果用人单位不补缴，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险行政部门责令
2024-08-23
工伤认定本人要去吗职工本人或亲属，在受伤一年内，也可以申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门
2024-08-22
工伤事故赔偿期限的相关规定和解释工伤事故的赔偿程序包括：首先，单位应在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定；其次，根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请
2024-08-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
