工伤赔偿问题：如何处理上班车祸导致的人员伤亡案件上班途中车祸造成工亡的，其近亲属获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基
2024-04-17
一次性工亡补助金的合理分配原则下面是手心律师网为您整理的一次性工亡补助金的分配问题。 根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-04-14
社保意外死亡怎么赔偿参保人员意外死亡，可由基本养老保险基金赔偿给其遗属丧葬补助金和抚恤金，其中丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而抚恤金则按职工月工资的一定比例来发。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。参加基本养
2024-04-14
工伤死亡赔偿金如何计算？工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具
2024-04-09
解读工伤死亡标准的赔偿标准工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 3、一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居
2024-04-06
工伤死亡赔偿的标准是多少工伤死亡的赔偿标准：其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属的抚恤金则按照职工本人工资的一定比例来发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其
2024-04-06
劳动者工亡赔偿标准解析《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支
2024-04-06
工亡赔偿标准：您应该知道的相关法律信息核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定
2024-04-06
工亡赔偿标准咨询：您应该了解的权益保障因工死亡的赔偿项目为从丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金以上赔偿均从工伤保险基金领取。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
2024-04-06
工伤赔偿多少钱工伤因为所处地区不同，伤残等级不同，赔偿项目不同，适用的工资不同。 上年度统筹地区职工月平均工资；所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资；本人工资；按伤残等级定额支付。 3、停工留薪期工资一些省市规定按加班费之外的工资，一些省市规定按受伤
2024-04-05
服刑人员减刑和假释的法定条件及注意事项工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属按法律规定应享受的赔偿项目和标准。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工亡职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6
2024-04-04
员工意外死亡公司赔偿员工意外死亡公司赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属
2024-04-03
工伤人身死亡赔偿范围及权益保障工伤死亡赔偿如下，有工伤社保由社保基金支付，企业不需要再额外支付。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的
2024-03-29
社保工伤死亡赔偿标准指南社保工伤死亡赔偿标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲
2024-03-29
九级工伤解除劳动合同的赔偿规定详解标准为9个月的本人工资。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%，一次性伤残补助金。根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。工伤九级解除
2024-03-25
深入解读工伤死亡赔偿条例：权益保障与操作指南工伤死亡赔偿条例依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
2024-03-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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