要求员工超长时间加班可以解除合同吗用人单位要求劳动者超长时间加班的，劳动者可以拒绝，如果强迫劳动者加班的，劳动者可以解除合同并且要求赔偿。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令
2025-01-12
治安处罚包括行政拘留吗治安拘留属于行政处罚。人身罚主要是指行政拘留和劳动教养。也称治安拘留，是特定的行政主体依法对违反行政法律规范的公民，在短期内剥夺或限制其人身自由的行政处罚。这是指行政主体依法收回或暂时扣留违法者已经获得的从事某种活动的权利或资格的证书。财产罚是指行政
2025-01-01
醉驾拘役单位怎么处罚劳动者醉酒驾驶被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。拘役虽与刑事拘留、民事拘留、行政拘留一样短期剥夺被执行人的人身自由，但性质却不同。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行，而不是像有期徒刑、无期徒
2024-11-01
劳动争议经济赔偿金的适用情形未及时足额支付劳动报酬的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-10-13
判拘役在看守所干活吗依据我国刑法的规定，犯罪分子被判处拘役的，由公安机关就近执行，如果在看守所执行的，是有可能要参加劳动的，参加劳动可以酌量发给报酬。拘役虽与刑事拘留、民事拘留、行政拘留一样短期剥夺被执行人的人身自由，但性质却不同。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或
2024-09-22
行政拘留是否属于刑法主刑拘役是一种剥夺犯罪人短期人身自由的刑罚方法，同时要求进行强制劳动改造。在中国刑罚体系中，拘役是介于管制和有期徒刑之间的一种主刑，并且拘役是可以缓刑的。根据《中华人民
2024-09-13
行政拘留赔偿误工费吗依据国家赔偿法的规定，错误的行政拘留是属于侵犯公民人身自由的一种行政处罚措施，应该按国家上年度职工日平均工资计算赔偿金额，造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，
2024-07-16
工伤认定时效是否可中断？工伤认定时效可能会中断，中断的情况包括：人身自由受限、用人单位原因、申请仲裁或提起民事诉讼对劳动关系的存在进行申请、社会保险行政部门登记制度不完善、不可抗力以及其他情
2024-06-22
职工行政拘留单位怎么处理一是完善规章制度。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，一旦劳动者被依法限制人身自由的，用人单位可以根据规定解除劳动合同。二是若规章制度未规定“劳动者被限制人身自由的，
2024-06-13
解除劳动关系的事由包括哪些过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的2种情况：用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同
2024-05-20
行政诉讼赔偿费用的计算方法行政诉讼需要赔偿应当这样计算费用：如果行政行为侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；如果行政行为造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，
2024-05-20
解除合同通知书提前半月可以吗劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。(六)法律、行政法规规定劳
2024-03-13
虚假考勤与劳动合同解除是否相关？针对员工虚假考勤，如果严重违反了用人单位的制度，用人单位可以解除劳动合同，不需要给予经济补偿。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
2024-01-05
欠薪多久属于自动解除劳动合同劳动合同不会因为拖欠工资而自动解除，如果用人单位长时间拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补位和拖欠的工资。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
2023-12-26
劳动教养改革劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育
2023-08-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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