租房签订的电子合同也有效吗租赁房屋所订立的电子合同的有效性及其前提条件。电子合同需遵守法律规范，双方应具备民事行为能力，表达真实意愿，订立环节需公平合理，并重视电子合同的保存和证据固化工作。同时，租房合同签署后若反悔，可尝试协商解除，否则需承担违约责任。
2025-04-06
不兑现承诺属于诈骗吗不兑现承诺是否属于诈骗的问题。不兑现承诺是否构成诈骗需视具体情况而定。如果存在欺骗行为并占有他人财产，可能构成合同诈骗罪。而单纯的违约行为应按照合同规定追究违约责任。同时，公司电信诈骗中，员工若参与欺诈活动将承担法律责任。
2025-04-06
公积金提取需要结婚证吗公积金提取是否需要结婚证这一问题。公积金提取无需结婚证，需准备职工身份证、申请书、单位证明、储蓄账户及购房或租房合同等。此外，还介绍了补办结婚证的方法，包括携带身份证、户口本等材料前往原登记机关或常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。法律依据也一并给
2025-04-06
公司和别的公司合并，员工没有合适岗位，提出辞职有补偿吗公司合并后员工因无合适岗位提出辞职时是否能获得补偿的问题。员工如不愿前往新址，可获得相应补偿。需签劳动合同变更协议，延续合同执行至新址或解除合同并给予补偿。同时，《劳动合同法》规定了补偿的具体标准和情况。未签合同辞职时，工资仍需结清，并可采用法律手段
2025-04-06
建筑工程合同纠纷怎么起诉建筑工程合同纠纷的起诉流程和法律依据。首先介绍了如何起诉，包括写好诉状、到有管辖权的法院起诉、参加诉讼、不满意一审判决或裁定可提起上诉等步骤。接着介绍了相关的法律规定，如《民事诉讼法》中关于起诉、管辖和中级人民法院管辖的规定。同时，也探讨了装修合同属
2025-04-06
房屋转租如何备案房屋转租如何备案的问题。虽然备案不是必须的手续，但为了保障双方权益，建议在合同签署后前往房屋租赁管理办公室进行登记备案。遇到租赁合同欺诈行为时，可以寻求法律帮助解决纠纷。对于租房中介公司的问题，可以根据不同情况向工商管理部门、物价监管部门或房地产行政
2025-04-06
保管合同是如何规定的保管合同的规定。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物并返还该物的协议。合同年限和违约金应由双方协商认定，法律上没有明确规定，但违约金上限不超过30%。合同还涉及保管费的支付、保管凭证的出具、保管物的妥善保管，以及原物及其孳息在保管期限届满或寄存人提
2025-04-06
吉林海上合同纠纷如何找律师?吉林海上合同纠纷如何寻找律师。建议优先考虑以前合作过的靠谱律师或朋友介绍的律师，同时可以在律协网站查询律师的执业信息，注意选择与案件领域相关的文章发表情况。最好选择直接主办案件的律师与签合同律师为同一人。另外，可通过在线服务或电话咨询个人法律问题，快
2025-04-06
临时工工伤鉴定标准的法律解读临时工工伤鉴定标准的法律解读。临时工在工伤认定上与正式工享有同等权利和保障。根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括因工伤亡事故和职业病等情形。只要满足工伤认定的条件，临时工也可以享受工伤保险待遇，无论其是否签订劳动合同。
2025-04-06
房屋中介费的合法性房屋中介费的合法性，指出根据居间合同的相关法律，中介费收取合法且一般由第三方中介公司收取，需要注意核实房东身份以避免诈骗。中介费的支付方式通常是一次性收取，且需要提供发票保障权益。目前尚无具体法律规定中介费的收取方式。
2025-04-06
全日制多重劳动关系的可行性和风险降低措施全日制多重劳动关系的可行性和风险降低措施。针对全日制多重劳动关系的定义和常见争议进行了分析，同时提出通过完善劳动合同降低风险概率。文中还介绍了一审判决中的特殊双重劳动关系案例及相关的法律依据。在劳动合同中明确员工所在单位和劳动关系状态，并规范双方的权
2025-04-06
瑕疵履行在中国法律中的定义中国法律中的瑕疵履行概念，介绍了其与不能履行、迟延履行和拒绝履行的区别，重点分析了加害给付与瑕疵履行的不同点。瑕疵履行虽然履行存在缺陷，但仍可视作一种履行行为；而加害给付则因履行行为给债权人带来超出履行利益的损害。举例说明了两者在买卖合同中的具体表现
2025-04-06
工会委员能否无故解除劳动合同工会委员在劳动合同解除过程中的角色与职责。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除需要用人单位和劳动者协商一致，工会在此过程中起到监督作用。工会需维护职工的合法权益，对用人单位违反法律或劳动合同约定的行为，工会有权要求纠正。同时，工会还具有建
2025-04-06
劳动关系认定的法律依据中华人民共和国劳动合同法对于劳动关系认定的规定。劳动关系的建立需通过书面劳动合同，未签订书面劳动合同的应在用工一个月内订立。同时，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使没有书面合同，满足一定条件如主体资格、劳动规章制度适用等，劳动关系仍然成立。
2025-04-06
劳动合同工资不一致的解决办法劳动合同工资不一致的解决办法。劳动者面对此类问题时可以采取一系列措施，包括沟通协商、收集证明材料等。同时，双方可以根据劳动争议处理办法解决争议。相关法律法规明确规定了劳动合同应包含的内容，员工应了解这些规定以维护自身权益。
2025-04-06
债务转移的法律规定及其特征《合同法》第八十四条关于债务转移的规定及其特征。债务转移需债权人同意，包括债务承担和代替履行两种情况。合同义务转移分为全部转让和部分转让，都必须经过转让债务的协议并获得债权人同意。当事人在进行债务转让时应严格遵守法律规定，以保护债权人利益。
2025-04-05
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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