国有林地承包经营有什么规定承包期内的占有权，可以依法取得林权证等证书；可以依照法律规定，对林地经营权进行流转，依法转让。第一百二十七条规定，土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。任何单位和个人不得侵犯经营者依法所有的林木和使用的林地。林地承包经营权人依法拥有对林木和林
2025-02-17
担保与反担保涉及的会计问题担保是指债权的当事人为了保证债权的实现，依据法律的规定或者合同的约定，而设立的一种法律制度。反担保的设立，主要是第三人为了避免因担保而给自己的财产带来不应有的风险，保障第三人(担保人)债权即追偿权的实现。在反担保关系中，第三人为债务人向债权人提供担保，
2025-02-17
免责条款方面常见失误的法律救济方案都有哪些一个无效的合同，免责条款是不可能发生效力的。其次，免资条款必做成为合同的组成都分。必须载于合同文本之上，或能够举证证明被免责条款的口头合同的部分。如果免责条款的表述不明确，在发生疑义时，会被从严限制解释，以保护相对方的利益。
2025-02-17
劳动合同终止公司不续订有补偿吗依据我国相关法律的规定，劳动合同届满后，用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，用人单位要给予劳动者相应的经济补偿。如系用人单位提出终止劳动关系的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。
2025-02-17
发生劳动争议后如何处理劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议仲裁委员会对劳动争议先调解，调解不成再裁决。劳动争议仲裁委员会的调解书送达当事人后生效。
2025-02-17
报关时的船代和承运人是什么关系船代公司是国际船舶代理经营者，是指依照法律设立的中国企业法人，接受出船舶所有人或者船舶承租人、船舶经营人的委托，经营下列业务：办理船舶进出港口手续，联系安排引航、靠泊和装卸;代签提单、运输合同，代办接受订舱业务;办理船舶、集装箱以及货物的报关手续;承揽
2025-02-17
签订保密协议应当注意哪些问题我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。当事人是否要承担保密义务。约定脱密期的适用对象一般只限于掌握企业重要商业秘密的技术人员和管理人员。但在时间问题上，应当参
2025-02-16
竞业禁止期限是多久呢竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。第一是基于法律的直接规定，如公司法对
2025-02-16
人事争议仲裁有什么要求(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。县机关事业单位人事争议仲裁委员会处理人事争议案件，是以事实为依据，以法律为准绳，先行调解，及时裁决，做到事实
2025-02-16
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗根据劳动合同法的规定，员工辞职，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果违反法律规定，没有提前通知用人单位，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报
2025-02-16
公证法律文书强制执行怎么申请在义务人不履行义务或者履行不恰当时，可以向法院申请强制执行。在申请强制执行时，申请人需要提交证明材料：。为此，申请人根据双方签订的《借款合同》及河南省郑州市黄河公证处作出的《具有强制执行效力的债权文书公证书》，依法向人民法院申请强制执行，请求人民法院
2025-02-16
代位请求权是什么,债权人的代位权有哪些特征代位请求权是在合同关系中法律赋予债权人的一项权利，既“债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义行使债务人债权的权利”。代位请求权的设立是为保护债权人的利益，保障交易安全为目的的一项法律规定，相对于法律有明文规
2025-02-16
借款协议补签合法吗依据我国合同法及民法通则的规定，借款协议事后补偿是可以的，只要协议符合合同生效的形式要件和实质要件，就具有法律效力。第五十四条 民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。第五十六条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或
2025-02-16
租赁合同无效租金是否应当返还依据我国相关法律的规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还，所以租赁合同无效的，承租人可以要求出租人返还租金。
2025-02-16
买二手车按揭合同有问题如何维权依据我国相关法律的规定，买卖二手车时购车合同出现问题的，双方可以按合同约定协商处理，双方协商不成的，可以向法院起诉解决。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方
2025-02-16
劳动合同法定解除的情形有哪些依据我国相关法律的规定，劳动合同法定解除有劳动者解除和用人单位解除两种，用人单位法定解除劳动合同的情形包括试用期不符合录用条件、严重违反公司制度等。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效
2025-02-16
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
