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工伤认定具体行政行为相关法律知识

  • 受伤工地工人侵权责任吗?

    如果建筑工人人受伤是属于第三人侵权造成的,就是属于第三人侵权,受害人除了可以要求第三人进行赔偿,还可以申请工伤。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职

    2023-03-07

  • 跟骨骨折工伤鉴定规定是什么?

    申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。轻微骨折和隐裂无法达到伤残 标准。骨折工伤伤残鉴定标准 在2016年没有

    2023-03-06

  • 劳动者的工伤医疗待遇是什么?

    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工

    2023-03-06

  • 工伤申报的步骤有哪些?

    根据相关条例可知,工伤申报需要经过五个步骤,即是工伤申报申请、工伤申报受理、工伤认定、工伤鉴定和工伤保险待遇。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

    2023-02-27

  • 交通事故受伤猝死工伤可以申请认定吗?

    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。对于一般性质的交通事故,社会保险行政部门会根据交警部门作出的事故责任认定来作为工伤认定的依据。必要时也可引入第三方专业机构的鉴定意见来作为依据,

    2023-02-21

  • 工伤事故处理流程是如何规定的

    工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。包括工伤事故的处理流程,这都需要在法律允许的范围之内,按照流程进行工伤事故的处理,这样的结果才是有利于用人单位和职工本人的。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,

    2023-02-20

  • 工伤事故处理标准是怎么规定的

    我们就拿员工工伤的事情为例,职工在发生工伤以后,不管说用人单位是否配合工伤事故的处理,首先职工和家属必须要知道,工伤事故处理标准是怎么规定的?在法律允许的范围之内,可以在律师的帮助之下,依法处理工伤事故。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请

    2023-02-17

  • 职工做工伤认定单位不认可举证如何处理?

    应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    2023-02-15

  • 提前下班途中发生交通事故构成工伤吗

    但工伤认定实行无过错责任原则,违反企业规章制度不影响工伤认定结论。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

    2023-02-14

  • 工伤申报的程序是怎样的?

    用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。(四)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部

    2023-02-14

  • 去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤?

    1,符合成立事实劳动关系的,成立工伤,依法启动工伤认定和劳动仲裁程序。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。因工作原因,在工作岗位上遭受伤害的属于工伤,劳动者受工伤后,单位需要在一个月内给员工申请工伤认定,超过一个月不足一年未申请

    2023-02-08

  • 脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?

    员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系,劳动者依然可以主张赔偿。没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿

    2023-02-07

  • 公司工伤事故处理流程是怎样的

    对工伤事故的处理,其实很多时候都是由公司来主导的,此时需要公司及时的申请进行工伤认定,之后再进行工伤伤残鉴定,最后就涉及到赔偿的问题了。现实中,可能出现公司为逃避责任而怠于申请进行工伤认定的情况,这个时候作为受伤劳动者,其实本人也是可以向劳动保障行政

    2023-02-07

  • 对工伤伤残认定不服怎么办

    被申请人为——作出工伤认定的劳动部门。行政复议机关为——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保

    2023-02-03

  • 上班在单位门囗摔伤算不算工伤?

    职工发生事故伤害或者按照法律规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2023-02-02

  • 在上班中的交通事故算不算工伤?

    在我们的日常生活当中,大多数人可能对于工伤的认定并不是特别的了解,比如说在上下班途中所发生的交通事故是否是属于工作性的伤害,应当是根据相关的行政部门所认定的结果来进行判断的,通常状况之下都是需要严格的按照法律当中的规定先申请工伤认定,然后才能够进行劳

    2023-01-29

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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