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工伤认定行政诉讼相关法律知识

  • 工伤损害处理程序

    工伤损害处理程序和工伤鉴定程序。雇主需在事故发生后一定时间内提出工伤认定申请,如有异议可通过行政复议或行政诉讼解决。伤情稳定后,可进行劳动能力鉴定,如有不服可在规定时间内提出再次鉴定申请。最终根据伤残鉴定等级,按照法律规定进行赔付。办理工伤鉴定程序包

    2025-06-07

  • 员工个人如何申请工伤认定

    员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请,并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服,员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外,文章还概述了交通事故的构成条件,包括当事人、地点、主观过失和车辆行进

    2025-06-04

  • 工伤不报销的是否可以行政诉讼

    关于工伤不报销是否可以通过行政诉讼解决的问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定,对于工伤不予报销、工伤认定不予受理、工伤认定结论不服、单位缴费费率确定、医疗机构或辅助器具配置机构与经办机构争议以及工伤保险待遇核定异议等情况,均可依法申请行政

    2025-05-21

  • 工伤赔偿的法律性质

    工伤赔偿的法律性质,涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼,需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据,并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。

    2025-05-15

  • 工伤认定决定的要素

    工伤认定决定的各个要素以及印章要求,包括用人单位信息、职工信息、伤害情况、认定依据和结论等。同时,也介绍了不予认定工伤决定的要素,如不予认定的依据、申请行政复议或行政诉讼的部门和时限等。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

    2025-03-16

  • 工伤案件开庭审理:员工陈某诉香洲区人社局

    员工陈某因工作期间突发脑梗死而申请工伤认定的事宜。香洲区人社局认为其不符合工伤认定情形并驳回申请,陈某不服并提起行政诉讼。庭审中,陈某提供证据证明其发病属于工伤,而第三人丹某公司则认为原告所患高血压与工作岗位无关。此外,香洲区法院今年受理的“民告官”

    2025-03-03

  • 职工受伤住院一年申请工伤是否超过诉讼时效

    职工受伤住院一年多后提出工伤认定申请,人力资源和社会保障局以超出工伤申请期限为由不予受理。近日,山东省高密市人民法院对这起行政诉讼案作出一审判决,撤销人社局作出的工伤申请不予受理决定。黄某不服,提起诉讼。法院审理后认为,黄某超出工伤保险条例规定的一年

    2025-01-11

  • 对工伤认定不服行政复议需要的材料

    针对不满意工伤认定的情况,申请行政复议所需的资料包括:行政复议申请书、工伤职工身份证明、不予认定工伤的决定书以及其他相关文件。对于对工伤认定结论不满意的单位或个人,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政复议法

    2024-12-18

  • 工伤认定异议的话应该怎么办

    在对于工伤认定有异议时,一般是先申请进行行政复议,而在对行政复议的结果也不服的话,那么才可以依法向法院提起行政诉讼,有一个行政复议前置的要求。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-12-13

  • 不服工伤认定理由应该怎么做

    工伤认定不服的解决方法有两种:一是向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;二是申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,对于不服设区的

    2024-12-11

  • 用人单位对工伤认定结果不服该怎么办

    第五十三条规定:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:。(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为

    2024-11-26

  • 工伤认定时效已过,是否可以提起诉讼?

    工伤认定过期后,若工伤认定申请被拒绝,当事人可以选择申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条规定,以下情况之一,相关单位或个人可以依法提起行政复议或行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位对工伤认定申请被拒绝不服;(二)

    2024-10-16

  • 工伤单位不认定社保,如何应对?

    申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。社保不认定工伤,用人单位可以依法申请劳动仲裁进行调解,如果社保再次作出不认定工伤的文书,用人单位可以提起行政诉讼。

    2024-10-08

  • 工伤认定期限有多长

    劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

    2024-10-02

  • 对于工伤如何处理

    职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决,送达后发

    2024-09-27

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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