根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到
2024-07-20
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,农民工在工地发生工伤事故导致死亡时,用人单位需要承担相应赔偿责任,赔偿农民工的家属。本文介绍了农民工工地死亡赔偿协议书的内
2024-07-09
根据协议内容,甲方与乙方自特定日期开始建立劳动合同关系。乙方在工作期间发生工伤事故,甲方积极采取医疗措施并承担了相关费用。乙方工伤医疗期满后被鉴定为九级伤残,乙方提出解除劳动合同的要求,甲方同意。双方就乙方工伤伤残的赔偿达成一致,甲方支付了一次性伤残
2024-07-09
工伤赔偿协议书在我国法律中没有明确规定是否具有法律效力。根据相关法律规定,劳动者和用人单位可以协商解决工伤赔偿事宜。但在一些情况下,工伤赔偿协议可能无效,如在工伤认定
2024-07-01
就其医疗费,护理费,伤残补助费等经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
2024-06-28
甲乙双方当事人就***于2010年*月**日上班时意外受伤一事,双方经过平等友好协商,就此次事宜达成如下协议:
2024-06-27
本文是一份工伤赔偿和解的协议书,内容包括甲方和乙方解除劳动合同关系以及乙方的工伤赔偿问题。根据协议,甲方已支付乙方的住院治疗费用、护理费和其他费用,并自愿赔偿乙方5200
2024-06-22
该协议是广州市XXX工程有限公司与刘XX及其家属就刘三工伤死亡赔偿达成的一份协议。根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规,甲方同意支付乙方丧葬补助金
2024-06-20
甲方(单位 )乙方(雇员 )男,岁,身份证号乙方于年月日在工作期间不慎发生伤害事故,右手食指骨折。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜年月日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致
2024-06-13
员工被解雇后,可以要求用人单位提供一定的赔偿,并最好签订一份协议。本文介绍了员工赔偿协议书的范本,并解释了合同期内解雇员工的赔偿规定。此外,还回答了员工签了工伤赔偿
2024-06-02
乙方在甲方工作期间不慎受伤,经医院诊断为伤残,现已康复出院。为了解决乙方主动要求解除劳动关系的问题,双方根据相关法规和条例协商达成以下协议:一、乙方自愿放弃追究甲方责任的权利;二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助
2024-05-31
为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:。伤
2024-05-27
在工作中最应该避免的就是安全事故,每个公司都会三令五申防止安全事故的发生,然而当员工在工作中受伤后,公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿,一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益,更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。手心律师网为
2024-05-23
现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理×××死亡的相关善后事宜。甲方单位职工×××,因工作原因于××××年××月××日在厂区内受伤,经抢救无效死亡。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
2024-05-08
在生活中,发生工伤的时候,劳动者是可以让用人单位给与赔偿的。在用人单位给与赔偿的时候,为了有理有据,都会和劳动者签订工伤赔偿协议书,那么工伤赔偿协议书应该怎么写呢? 第二条 经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有
2024-05-08
劳动工伤赔偿协议书是指在劳动关系解除后,双方就工伤赔偿事宜达成的协议。协议内容包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济
2024-05-07
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。