本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付人民币2016年8月31日前付人民币余款人民币于2008年12月31日前付清。
2025-02-16
农村征地补偿是指国家为了公共利益的需要,对农民集体所有的土地或棚户区进行征收或征用,并按照原用途给予补偿。根据《土地管理法》第四十八条规定,征用土地时应按照原用途给
2024-12-15
根据新的婚迁户口政策,结婚、离婚等情况下,当事人可以自愿决定是否迁移户口。如果需要迁移户口,需要先向迁入地的户籍登记机关申请迁入,并领取准迁证。然后携带准迁证和户口本前往户籍地的登记机关申报迁出登记,领取迁移证件并注销户口。最后,携带迁出证向迁入地的
2024-12-03
本文介绍了工伤赔偿协议书的范本。协议书内容包括:双方完全理解和认知协议存在的风险,乙方放弃追究甲方相关责任的权利;甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项费用共计人民币
2024-08-21
劳动者骨折并不一定能被认定为工伤十级。要认定为工伤,劳动者在工作时间和工作场所内,需要因工伤原因受到事故伤害。一旦社会保险行政部门认定为工伤,劳动者还需要申请进行伤残鉴定,以确定是否鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,以下情况
2024-08-16
工地中的工伤普遍来说是比较严重的,到处都是些石头,建筑一般摔下来的是很多的。在出现工伤后,会有一份工伤赔偿协议书。这份协议书包括双方的个人信息和伤情描述,以及赔偿金额和支付方式等内容。根据协议,甲方需要支付乙方在工伤期间实际发生的各项费用,并一次性支
2024-08-07
交通事故中,如果对方全责,受害者可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用的赔偿,以及因误工减少的收入赔偿。如果造成残疾,还应赔偿辅助器具费和
2024-08-04
工伤致死保险赔偿协议书是为了解决工伤事故导致员工死亡后的赔偿事宜而达成的协议。协议中包括双方的身份信息、工伤事故的确认、劳动者的供养亲属、乙方的陈述和保证、赔偿项目
2024-08-01
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到
2024-07-20
本文是一份工伤赔偿和解的协议书,内容包括甲方和乙方解除劳动合同关系以及乙方的工伤赔偿问题。根据协议,甲方已支付乙方的住院治疗费用、护理费和其他费用,并自愿赔偿乙方5200
2024-06-22
该协议是广州市XXX工程有限公司与刘XX及其家属就刘三工伤死亡赔偿达成的一份协议。根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规,甲方同意支付乙方丧葬补助金
2024-06-20
员工被解雇后,可以要求用人单位提供一定的赔偿,并最好签订一份协议。本文介绍了员工赔偿协议书的范本,并解释了合同期内解雇员工的赔偿规定。此外,还回答了员工签了工伤赔偿
2024-06-02
在工作中最应该避免的就是安全事故,每个公司都会三令五申防止安全事故的发生,然而当员工在工作中受伤后,公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿,一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益,更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。手心律师网为
2024-05-23
劳动工伤赔偿协议书是指在劳动关系解除后,双方就工伤赔偿事宜达成的协议。协议内容包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济
2024-05-07
工伤事故发生后,劳动者应先进行治疗,避免耽误治疗造成不可挽回的后果。治疗后再处理工伤赔偿问题。本文介绍了工伤赔偿理赔协议书及相关知识,希望能帮助解决问题。协议书包括
2024-04-16
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。